24届春招offer选择

lz男生，河南人，秋招已经签了高德，春招试了试国企，又拿到农发行软开的开发和农行省分的科技管培。个人可卷可躺，技术能力和技术追求一般，暂时没有回家乡发展意愿，家里父母希望去大城市（北上广深杭）谋发展，但只能提供50个左右，定居压力大。感觉这三条路未来发展不太一样，选择时很迷茫，希望大伙能提出建议

高德打车：base北京，薪资总包为n，工作时长10-9-5。
优点：暑期转正部门，盈利部门，氛围不错。薪资明显高于另外两个，可计划单列拿户口，未来涨薪和个人发展也会更快。
缺点：工作强度偏大+裁员风险，部门增长也明显放缓。家里资助不多，北京定居压力大。

农发行软开中心：base合肥，第一年招聘，薪资第一年总包n-20，第二年起n-15，三年后可竞聘晋升到n-5。
优点：政策行更稳定(?)，薪资在合肥性价比很高，更容易定居，第一年招聘更容易晋升。了解到西安的软开部门加班不算频繁，
缺点：合肥科教文卫一般，也没有亲朋好友，合肥部门因第一年招聘情况未知。软开作为成本部门，晋升困难，存在子公司化风险。

农行浙江省分科技管培：base杭州，薪资保密，网传三年后加公积金到手n-15，工作时长网传8-8-5
优点：浙江省分的待遇在全国省分中居前列，省分稳定性更高。杭州城市更宜居，整体优于合肥和北京。
缺点：薪资相对于杭州房价仍较难定居，而且网传加班较多，性价比一般。省分科技部这两年大扩招，晋升困难，未来存在转岗或下网点风险(?)

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