各位牛友，校招季又到了，是不是感觉每天都在刷招聘 APP，简历投了一堆，反馈却寥寥无几？这种“海投疲惫”我太懂了。去年我也是这样，直到我调整了策略，用一张 Excel 表配合 AI 工具，才真正打破了僵局。今天就把这套实战经验分享给大家，希望能帮到正在迷茫的你。一、别做“无头苍蝇”：记录才是王道很多校招同学海投最大的问题是“忘”。投了哪家？进度到哪了？HR 哪天联系的？完全没印象。结果就是面试撞车，或者错过跟进时机。我的建议是：立刻建一个 Excel 表。列好：公司、岗位、投递时间、进度、关键词。每天投完必记。这不仅是记录，更是为了复盘。你会发现，有些岗位你投了没反应，可能是因为简历关键词没匹...

在boss上投应届，有一个hr说经历太单薄，但是也不知道该添点啥了，就多加了一个项目经历，想看看大家建议

互联网现在的求职环境够恶心了吧，一堆人卖资料，包装简历，代面试.......你们干啥都无所谓，有需求就有市场嘛，但是有些人吃相是真丑啊，拿着又老又臭的资料高价卖给没信息差的小白。有人说那我不买账就行了呗，好了，当我发现这些资料是垃圾资料后就开始嘲讽我，侮辱我，短信电话轰炸我，甚至放出狠话要封杀我，扬言让我在互联网找不到工作。tm的除了坑钱恶心人还会啥呢。