郑州开源中国面经-35min

1. 自我介绍
2. docker是什么，docker命令，使用场景如何部署？
3. JVM垃圾回收机制？
4. springboot自动配置？
5. 抽象类和接口区别？
6. 线程池运行原理？
7. 线程创建方法？
8. Mysql索引怎么查找数据？
9. Mysql索引分类？
10. Mysql事务特性ACID？
11. sql优化？
12. Mybatis和JDBC比的好处？
13. Mybatis中的${}和#{}的区别？
14. redis的持续化方式？
15. http和https区别？
16. 介绍项目重难点？
17. 项目编写有什么棘手问题？
18. 怎么学习新技术？
19. 遇到困难会怎么解决？
反问：
是否有二面？说的是不知道现在实习生有没有人事面。
实习生会接触到什么业务？
结果大概什么时候出？很快就能出。

投简历完第二天就开始面试，都是简单八股，背背就行，面试官挺困总打哈欠🥱，下午就面了3个人
#Java实习# #郑州# #26届日常实习# #牛客AI配图神器#

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KNeeg

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亚信科技（中国）有限公司_移动支撑事业部_后端开发技术类实习生(实习员工)

kpi面

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发布于 04-16 10:27 河南

活泼的大菠萝在泡池子

重庆邮电大学 Java

出结果了吗，我也是那天面的

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发布于 04-14 15:09 重庆

05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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