金一银二不用回家过年吗…

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...

今天遇到一个叔叔 他儿子某211毕业已经做了两年保安了 一个月5k多 消费也不高 吃住都住家里 他儿子躺平了 听说2年攒了10w块 基本没有什么消费 他儿子说打算一直这样下午 每天回家就是玩游戏一直玩一直快乐下去 没压力也挺好

腾讯的提前批大概率应该是没有笔试的，但是这个时候有相当部分的同学简历估计都没有准备好，没准备好的同学也不用急，大部分都是3月之后开，这个时候开的绝大多数都是神仙打架，问的东西也比较难，打算投递的同学也多看下计算机网络和操作系统，腾讯对这部分的知识问的比较多。另外多刷下牛客的热门题库，刷题注意刷ACM模式，和牛客的周赛题，腾讯有的部门会从这里面出原题。我是@程序员花海关注我，带你了解更多校招资讯！

周宇老师一看就是真干活写代码的.jpg看看职场同事的github头像呢，听说二次元浓度越高水平越强，浓度真的超标了话又说回来真的好可爱啊…好想求高清头像…能力又强又这么可爱…真是权威啊