鼠鼠目前是信院信号处理方向的研一，目前组里研二的师兄做的是FPGA通信方向，研三的师兄师姐有做深度学习方向的，目前我们具体的研究方向还没确定，研一上看的是研二师兄做的FPGA内容，现在老师让我们看深度学习相关内容。鼠鼠自己在研一的时候和舍友一块学习了深度学习，做过几个简单的项目，现在鼠鼠想去实习，接了几个面试都挂了。有以下几个疑问：1.我们是28届毕业，且研二大概率只有暑期实习，鼠鼠现在0论文0实习，如果现在不去实习的话只有一段暑期实习未来想转码的话好找工作吗？2.怎么样可以获得第一份实习，鼠鼠好想出去实习

刚工作那会儿，我也觉得加班就能获得领导的更多认可，也能成长更多。后来才发现领导根本不会太在意这件事，很多时候的常态化加班只会让我自己更加内耗。与其无意义的加班，我觉得应该把时间留给自己去做自己真正感兴趣的事情。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

有次把本来想发给朋友吐槽的话，误发到工作群里，发出去才发现，瞬间人都僵住了。虽然马上撤回，但还是被同事看到一点，从那以后发消息都会再确认一下。