懂车帝java 后端 校招一面

总共投了一百来份简历，面了五十多场，测评笔试更是数不完

📍面试公司：元启视界（杭州）📖面试问题：1.自我介绍2.I/O密集型业务线程池你是怎么设置的？3.线程池是怎么保证核心线程不会被回收的？4.你知道动态线程池吗？（不知道QAQ，后续查了一下美团有Dynamic-TP的轻量级解决方案）5.你项目里的Dify工作流是怎么编排的？6.你觉得是什么方式使得他的效果提升了？8.GraphRAG的方案是你自己考虑的吗？其他的忘记了，或者就这些好像。目前录制文件的权限还没拿到。等节后的二面消息ing...

1. HashMap在JDK1.8中的优化及并发安全问题2. JVM内存结构中方法区与元空间的关系3. G1垃圾回收器的工作机制与调优参数4. ThreadLocal的实现原理与内存泄漏防范5. MySQL的MVCC实现原理与幻读解决6. Redis的Hash冲突解决方案及扩容机制7. Spring循环依赖的三级缓存解决原理8. Spring Boot Starter自动配置的SPI机制9. TCP拥塞控制算法与流量控制区别10. 算法：实现LFU缓存淘汰策略11. 类加载器双亲委派模型的打破场景12. AQS同步器原理及ReentrantLock实现13. 数据库索引下推优化原理14. 分布式Session一致性方案15. 消息队列事务消息实现机制

通往头部国企的道路，正在变得越来越窄。岗位越来越少，竞争的人却越来越多，而且你会发现，比你优秀的人永远不缺。这也是为什么，我现在给师弟师妹们的建议，反而是：如果能选择，尽量去更大的私企。去年我秋招的时候，航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少，最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错，但今年再看，同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零，不再招聘。门槛也明显抬高：以前某些岗位不卡本科背景，现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历，现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企，尤其是互联网和头部制造企业，他们反而对学历的要求没那么死板。更...