📍面试公司：AMD🕐面试时间：前几天💻面试岗位：Agent工具开发（实习岗）❓面试问题：这次面试问的几个问题主要是围绕LLM和Agent在问，整个面试过程里我一直在主动去聊，所以面试官问的问题就比较少，很多没问都是因为我自己就全说了，但是主要的问题还是可以整理为：说一下简历上的项目，你做了什么。了解LLM微调吗？如何减少大模型的幻觉让它不瞎说。Agent工具了解吗，简单说说。你用龙虾做了什么？说一下Langchain和Langgraph。说说Agent的工作流程。聊聊RAG。MCP是什么？🙌面试感想：整体面试时间不算长，跟面试官聊的也非常好，后续面试也是通过了，不过因为一些原因不打算去...

锐评一下我的简历吧，投几天了都没有找到，成都双非本。

原来就算签了协议也是可以提前走的吗，有无有经验的前辈说说是真的吗

前几天刷到个视频，一个哥们儿只敲了三行提示词，AI 就把整个后台管理系统吐出来了，还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了：这不就是传说中的“Vibe Coding”吗？靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅，有人喊“初级岗位要完蛋了”，有人直接辞职去考公。我的看法很直白：它确实会干掉一部分低端重复岗，但远没到把新人全 KO 的地步。相反，这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭？因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API，但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求，它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”，而是...