最容易上手的是任务自动化Agent。找一个你日常真实存在的重复性工作，让Agent帮你跑。比如每天早上自动抓取行业新闻、过滤关键词、总结成三句话发到邮件。听起来简单，但做的过程中你会遇到：工具调用失败怎么重试、输出格式不稳定怎么约束、任务链断掉怎么恢复。这些坑踩完，面试能聊一个小时。第二个是多Agent协作系统。一个Agent负责搜索、一个负责总结、一个负责校验结果，三个Agent互相协作完成一个复杂任务。这个方向现在很热，面试官见得少，你做出来了自然有话题。用LangGraph或者AutoGen都可以搭，难点在于怎么设计Agent之间的通信和任务分配逻辑。第三个是带记忆的个人助手。不是那种每...

蚌住了，沉淀三个月  收到的面试反而更少了，大部分做完了测试就了无音讯，大模型应用，产品，AIGC，甚至售前工程师我也愿意做啊！这个时代怎么了？为何不愿意接受双非生😭

😭找不到实习

1.极兔，后端开发管培生，（具体部门的话应该要等后续转正情况吧），工作地点在上海青浦，n * 14，年包在20出头，公积金缴纳5%2.平安科技，后端开发，部门是架构部门，工作地点在深圳福田区总部，（n-2.5）* 18 + 2w福利（hr说前70%平均能拿到5-6个月，应届生第一年能保底4.5）。然后月薪还分80%固定和20%绩效，年包给我算的25，公积金缴纳7%各位uu们能不能给个建议，从薪资，平台，稳定，工作强度等方面给个建议呢？