滴滴 大数据开发 一面 40分钟

1.自我介绍
2.开始讲项目,然后就是项目问题  项目背景-目的-自己的职责-成果
3.实习经历,问我两段实习都干了什么,问的非常细,基本上都问到了
4.数仓项目遇到了什么问题,我说的数据倾斜,问怎么优化
5.有接触过数据治理吗?有哪些规则?
6.如果晚上数仓的某一层,失败了没跑出来,怎么解决,(我说的是设置一个时间阈值,达到这个阈值没跑出来就默认是报错,然后跑前一天的数据,然后第二天早上来了检查前一天的数据有没有问题) ,公司晚上有人值班吗
7.举一个指标,来实现六层数仓你会怎么设计这六层
···8.谓词下推  提前过滤行(这个我回答错成,投影上移,选取列)大意了
9.怎么检验数据那个值到底对不对
10.对大数据开发的理解,重要的是什么,实习你都学到了什么
···11.sql,共享屏幕,连续最大在线人数,(前一天刚刚看了)结果太紧张了,直接拿日期-时间,面试官让我讲解一下思路,然后问我日期可以减去时间吗?我才想起来,然后我说用date_sub函数,后面是count计数,我又写成sum,但是这两个都是面试官提醒了我一下,我就改对了

12.反问环节问的对于实习生是怎么培养的

好久没面大厂,写sql时有点紧张

#发面经攒人品#

#发面经攒人品##我的求职进度条#
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问晚上值班有点强人所难了
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发布于 04-20 01:47 安徽

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本周面试了快手社招技术终面,是个40多岁的女人,居然还是2个部门的最高领导,感觉是技术里面的高层,问的技术难题不多,主要是场景题,大概面了40分钟1 面试官先自我介绍一下部门干的活,以及后续对于新人来了之后主要是要干啥,以及她对新人的一些要求2 自我进行介绍,说一下你这边做的一些事情以及技术亮点3 你说一下对于技术开发需要遵循哪些规范,你感觉作为技术人对于数据如何可以体现你的价值,以及你感觉技术如何给业务进行业务提升4 对于一个湖仓架构,技术选型你优先会选择哪个,为啥会选择这个技术,这个对于别的优势体现在哪5 如果要你来做一个实时数仓,你感觉对于实时数据精确一致性需要如何设计,对于技术如何体现难度6 你做过财务数据和流量数据,你感觉这2方面的数据是有啥区别,对于技术来说如何选型,对于数据的指标哪些区别7 你认为对于行为数据埋点可以怎么设计,对于埋点会出现啥问题,你平时对于埋点实时接入会有啥问题,对于数据来说如果埋点设计的不好有啥风险8 你这边有啥需要找我理解的我感觉这个领导似乎对于技术不怎么面了,感觉是在问一些对于数据开发的思考和总体技术和风险评估,感觉像是在招一个职级比较高的人,面了大概40分钟,不知道能不能过,但我感觉有戏,过了再来更新
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