211本，前端，27届。跟室友做了一个对照实验（我单方面记录）。5月15号那天，我俩都在说"要开始投秋招提前批了"。我用手动方式——刷牛客讨论区、翻公众号推文、看微信群消息；她用了一个整理好的校招信息表。我详细记录了两周的数据，结果让我有点沉默。我的两周：投了31家。每天早上9点开始，先刷30分钟牛客看有没有新开的，再翻20分钟公众号，中午看10分钟群聊，晚上睡前再刷一轮。平均每天花在"找信息"上的时间接近2小时。两周累计找信息时间：约28小时。她的两周：投了54家。每天早上花10分钟刷一遍信息表，看到有新增的或者标红的（快截止的）就投，中午再看5分钟，...

求拷打简历，7月初能到岗，什么时候投比较合适呢

上周一，mentor 直接把我拉到会议室里边，给我说今天的团建我就不参与了。还没有来得及问缘由，mentor 就说，因为没有实习生的预算。最招的是下午有个那种六一下午茶活动，就有各种点心零食什么的，我本人嗓子不舒服（是真不舒服就没去）然后mentor又回来给我说晚上团建让我去，说领导特意申请了，让我千万得去。我此时内心：哎不行你来我家吃饭呗？我这吃饭不用走审批，多双筷子的事。团建大概三十多人。同时在会议室告诉我，就是不要再进行什么创新，老实回归于业务。（Ps一句招的岗位是 AI+测试。）实则进来全是点点点，因为我之前有相关的实习经验，然后landing了两天，直接就开始接手业务了。其实没有太大的波动。因为我觉得都是在情理之中。然后最绷不住的来了。mentor又说我的leader让我不要待在组里群里边。说群里发周报什么的怕我看到。我说实话，上过班的都知道，这玩意就是糊弄鬼的，你求着我看我都不想看。我当时真的感觉一下子就被推到边缘了。，和我前一家公司不一样的是，它这里边所有的实习生都是写的外包人员。。从一开始也没有什么工牌之类的。这家公司并不小。上个周五提离职，mentor 还以为觉得是我每天做 dirty work 受不了。感觉他已经猜到我要提离职了的，而且是很早就猜到了。我也没有过多解释，留下了一句，与个人职业生涯规划不符，就走了。从入职到现在，总共是第三个星期。上周五走出公司的那一刻，我真的觉得前所未有的轻松。ps一句周四的时候也是通过另外一家公司的三面，世上自有留人处。

211，产品方向，27届。昨天发生了一件让我头皮发麻的事。事情是这样的。我从6月初开始投秋招，策略是先广撒网再重点突破。每天投2-3家，到今天刚好投了30家。其中有5家是我的心仪公司——不是大厂，是那种产品文化我特别喜欢、岗位JD跟我经历高度匹配的。这5家里，有一家是我从3月份就开始关注的。当时看到他们春季实习的JD，就觉得"这就是我理想的方向"。5月份的时候还专门去牛客搜了这家公司的面经，把往年产品岗的面试题整理了一个文档，足足15页。项目经历也是照着它的JD改了3版，把关键词都对上了。你们懂那种"万事俱备只欠东风"的感觉吗？我所有的准备都是围绕这家公...