产品秋招实习

学历防定位，给的很有诚意，打算签了

一面（业务面吗，30min）1、需要用英文自我介绍2、为什么选择投产品而非运营 / 研发3、觉得哪个产品是好产品？平常老用哪产品？4、使用微信的痛点是什么？如果是微信产品经理，你会咋改？5、优秀的产品经理应该有哪些特质？6、你自己最大的优势？7、没有相关实习经历，担心直接正岗会不适应8、如果实习什么时候到岗？接受实习 offer校招转正吗？9、数据挖掘、数据分析，SQL、Python基本能力10、反问

我有过前端和需求分析的实习经历，之前还考虑过产品运营，但觉得剩余准备时间有限，自身优势不突出，便重新聚焦到前端开发和产品经理两个方向。当初放弃前端，是因为不想长期局限于纯写代码的状态，转而尝试需求分析。可实际体验后发现，需求分析需要频繁开会 —— 我导师平均每个工作日要花 2 小时在会议上，还得准备大量 PPT 和文档，这似乎和我期待的工作状态不太契合。不过，我其实很享受写代码带来的乐趣，把自己开发的小程序交付给用户，再通过和用户沟通挖掘需求，针对性地迭代优化版本，每次收到正向反馈都给我不少动力。但现在找正式岗位又犹豫了，前端行业竞争激烈，不确定是否是长久出路；而当初想做产品经理，是希望能更深入市场和业务，为未来职业发展保留更多可能性。但实际求职时才发现，产品岗的应届需求本就不多，自己的竞争力也不够突出，真到找正式工作时，反而陷入了迷茫。我觉得我是一个比较多想法的人，听说去小公司更好可以见识更多更能发挥自己的想法，是这样吗？

面试官提问 - 麻烦你先做个简单的自我介绍。- 你自己写博客、公众号文章，是技术向的还是产品向的，或者是什么类型的？- 你是学软件工程/计算机相关的，也有工程和算法能力，为什么选投产品岗位呢？- 你觉得 n8n 和 Coze 在功能定位上、面向的用户群体（或用户画像）上会有什么样的区别？- 除了国内国外用户的差别，在用户的使用体现上/能力画像上，你觉得会不会也有偏向或区别？- 为什么 Coze 单独劈出了一个 Chatbot（对话机器人）模式，又单独给了一个编排工作流（Workflow）的模式？为什么要做这就两个形式？- 这两个模式分别是什么样的用户会去使用？- 你用过 Dify 吗？你觉得 Dify 和 Coze 还有什么差别吗？- 在做这个 AI Marketing 的工具中台时，这个中台会提供什么样的能力？以及这些能力互相之间是怎么串联的？- 它是像一个 AI 工具的配置平台，还是说把它集成到了一个视频剪辑的工具里面？- 在整个这套工具的实现链路上，产品经理是做的哪部分的设计？- 这个测试集你是用什么思路来构建的？如何保证测试尽量完整，以及尽量符合真实使用场景？- 评价标准是什么？比如设计几个维度，每个维度给它评分，还是怎么评？- 上线之前，比如准出我这个 AI 辅助生成视频的功能，它达没达到标准，这个怎么测？- 脚本打分是几分制？不同的分数都代表什么？- 如果十分制，你打了七分，我打了五分，可能标准不一致，这怎么办？- 大模型（多模态、生成、理解）出现后，从你自己的视角看，你觉得会产生什么样的新应用？或者有没有可能以前做得不太好的场景，现在能做好了？能举一两个例子吗？- 有没有更偏 B 端的企业想要用的东西？这种考虑过吗？- 你自己现在既然想做产品经理，自己感兴趣的方向是做什么类型的 AI 产品呢？- 在工作内容上（原型设计、数据/评测标准界定、算法策略/工作流定义、业务需求拆解），你有没有什么样的排序或者偏好？- 你现在在投的都是什么类型的企业？- 你目前的求职状态大概是什么样的？或者你心里的优先级是什么？- 你知道我们公司本身业务是什么吗？候选人提问- 内部服务的话大概是多少人？- 大概就是产品加研发大概是多少人？- 业务是更偏向于降本增效，还是增长类型？