首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
希望有好offer
2024-04-10 20:18
北京工业大学 算法工程师
关注
已关注
取消关注
4月还有机会吗?
从3月初到现在,面了美团,百度,腾讯,饿了么,小米,一面二面挂的都有,就是没oc
,拿了个中厂的但是急着让我上岗我就给拒了。4月还能有大厂的机会吗
算法岗太难找了
全部评论
推荐
最新
楼层
雪笋肉丝面
香港大学 算法工程师
NLP现在那么卷了吗,就短短一年变化那么大。
点赞
回复
分享
发布于 2024-04-11 13:47
广东
一个小菜牛🐂
门头沟学院 客户端其它
羡慕,有顶会没面试
点赞
回复
分享
发布于 2024-04-11 12:05
江苏
chengligen
门头沟学院 算法工程师
大佬
点赞
回复
分享
发布于 2024-04-10 23:34
山东
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
点赞
评论
收藏
分享
03-30 16:21
清华大学 Java
医健数联 Java开发 二面 面经
1. 详细介绍一下你负责的项目,系统架构是怎么设计的?答:项目背景:介绍业务场景、用户规模、日活量、并发量等关键指标,说明团队规模和你的角色定位技术架构: 接入层:Gateway网关统一入口,负责路由转发、限流、鉴权服务层:按业务拆分微服务,Feign做同步调用,MQ做异步通信,Nacos做注册中心和配置中心数据层:MySQL主从读写分离,Redis缓存,MQ削峰填谷技术难点:重点说高并发优化(多级缓存、限流、异步)和分布式事务(MQ最终一致性)监控运维:Skywalking链路追踪,ELK日志分析,Prometheus+Grafana监控告警关键:每个技术选型要说清楚为什么这么选,有没有考虑...
Java面试圣经
点赞
评论
收藏
分享
03-09 22:29
已编辑
四平职业大学 研发工程师
秋招的尾巴是字节跳动
秋招没有大满败,最终收到节子的offer。
大好人诶:
举报了
点赞
评论
收藏
分享
04-03 18:59
吉林大学 Java
米哈游何意味
就不投
点赞
评论
收藏
分享
04-01 23:39
华中科技大学 前端工程师
字节 剪映 暑期实习AI前端 三面+hr面
一、三面(30min)针对实习经历接着询问学过Go语言吗?能实习多久?最早什么时候能到岗?有没有留用诉求? 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些?和剪映核心能力是怎么结合的?咱们团队当前在Agent业务上,最核心的业务难点/待突破的方向是什么?团队内的同学在做业务遇到技术卡点时,通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感?咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标,比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求?如果我有幸入职,团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求,有没有明确的规划?二、HR面面试题(一)个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人?对面试岗位的base地是否有...
查看22道真题和解析
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
3
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
春招面了四十多场,焚绝在此
2.7W
2
...
AIcoding上线了!你确定不来刷刷?
1.7W
3
...
双非春秋招3月总结与收获
4609
4
...
4.2字节后端一面
3851
5
...
美团暑期二面,横向挂
3396
6
...
恒生电子笔试已燃尽
3181
7
...
面试连挂3家后,我终于学会了"不会"的正确说法
2656
8
...
26年最值得冲的产品项目是什么?一个过来人的大实话
2601
9
...
恒生电子笔试
2395
10
...
从产品经理视角看ClaudeCode源码
2368
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
面试被问到不会的问题,你怎么应对?
#
21133次浏览
521人参与
#
学历VS实习,哪个更重要?
#
840次浏览
30人参与
#
招商银行数字金融训练营
#
106129次浏览
916人参与
#
你见过哪些招聘隐形歧视?
#
21715次浏览
186人参与
#
设计人的面试记录
#
204997次浏览
1630人参与
#
你觉得大几开始实习最合适?
#
24559次浏览
245人参与
#
厦门银行科技岗值不值得投
#
15248次浏览
352人参与
#
uu们,春招你还来吗?
#
59752次浏览
640人参与
#
面试中,你被问过哪些奇葩问题?
#
94651次浏览
1178人参与
#
哔哩哔哩笔试
#
34697次浏览
140人参与
#
影石Insta360求职进展汇总
#
183980次浏览
1377人参与
#
国企/银行/研究所公司爆料
#
203371次浏览
913人参与
#
你都用vibe coding做过什么?
#
18177次浏览
723人参与
#
供应链/物流校招攻略
#
12399次浏览
218人参与
#
虹软科技求职进展汇总
#
16623次浏览
138人参与
#
AI Coding实战技巧
#
12983次浏览
276人参与
#
机械人还在等华为开奖吗?
#
325182次浏览
1599人参与
#
做完笔试后你收到面试了吗?
#
23888次浏览
210人参与
#
恒生电子笔试
#
19925次浏览
156人参与
#
你现在一天AI几次?
#
11026次浏览
118人参与
#
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗?
#
19913次浏览
211人参与
#
如果人生可以debug你会改哪一行?
#
9647次浏览
140人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务