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本人单九硕 目前已签零跑汽车 n✖️14 公积金 12%杭州滨江区 做应用软件开发 框架组的 每天有餐补 一周加班三天 大小周 小周周六上半天 加班可以调休 杭州有6w补贴华为终端bg软件部 13a 或者14c  公积金5%上海青浦 通用软件开发 三级部门应该是openharmony 强度应该比较大 周末加班双倍求求各位牛友给点建议  从未来发展前景 以及薪资 待遇方面

面试问题：Cvte面试：1、 介绍一下Linux内核的链表。采用侵入式设计，list_head结构体，不包含数据，只包含指向前一个结构体的指针prev和后一个的next；用的时候首先用LIST_HEAD创建一个空的链表头，是由linux内核提供通用的链表操作宏和函数进行链表操作，避免了操作函数的代码重复，实现通用性，提高了效率。海康面试：2、 linux驱动开发里中断嵌套可能会发生什么问题？上半部/下半部冲突：如果中断嵌套发生在相同设备的中断线上，并且新的中断触发了与当前正在执行的上半部或下半部相同的处理逻辑，可能会导致数据竞争、状态不一致或其他未定义的行为。 例如，两个中断可能会同时尝试修改...

秋招接近尾声，在此做一个简单的总结。我的个人背景是单9硕士、非科班，主要投递方向为Linux驱动/内核、嵌入式软件开发、系统软件开发等岗位。从七月上旬开始集中投递，累计投出30余份简历，参与面试20多家，最终收获如下文远知行韶音科技小鹏汽车影石创新字节跳动滴滴自驾OPPO高通大疆创新寒武纪小米科技回顾这段经历，我认为简历能够获得较高的通过率，主要得益于两方面：一是投递时间较早，抢占了部分先机；二是简历内容经过精心优化。对于嵌入式/系统软件这类岗位，面试官非常看重候选人对底层原理和系统级开发的理解。因此，在简历中突出与操作系统、计算机体系结构相关的开发、优化和调试经验，往往能成为亮点，有效提升获取面试的机会，简历要学会适当的包装。面试通过率的原因是:对项目的理解到位，做到尽可能无死角吧！具体可以为自己的项目做一个完整的框架，相关知识都做到滚瓜烂熟举一反三！此外，我深刻体会到，秋招不仅是一场持久战，更是一场心态战。

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