秋招实习背调严吗

某次hr面：你觉得你能通过面试吗？（严肃）（我测了这什么👻问题是之前面评太烂吗，那把我放到hr面干啥，是看我是心高气傲还是胆小卑怯吗，那我说能或不能都有问题）最后一咬牙：主观上我很希望面试可以通过，客观上，不管通不通过，这几次面试都带给我很大的收获和进步，最后，我相信自己对这次机会的重视而付出的努力和花费的精力，同时，也相信我的运气"恭喜你，我现在可以给你口头offer了"原来是走个过场而已，亏鼠鼠搜肠刮肚从头到尾把所有的艰辛回忆了一遍

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

鼠鼠还在外面实习，实习压力比较大，没有多少时间备战秋招，和组里其他实习生聊天，他们说要么冲转正，放弃秋招。要么现在离职准备去秋招，八月九月开始投肯定晚了找不到工作了。鼠鼠原本计划是八月底开始投，九月和十月狠狠面，十一月十二月谈薪的，现在搞得我人麻麻的，有没有过来老哥可以分享下经验和建议

主包在铁厂实习一个月了，不巧进了一个非常忙的组，给我一个实习生都排了很多需求。主包这一个月晚上十点多下班是常事，即使如此，mentor还经常在我收拾东西准备下班的时候叫住我，问你这么早下班要去哪里（那天是9点半，我实在扛不住了），mentor经常十二点下班除此之外，主包还老是被leader压力，大致就是觉得我的成长速度不够快，产出不够多，但是我也才来一个月啊😭😭虽然现在实习确实能学到很多东西，但是每天都很内耗，很怀疑自己，下班了回家也满脑子都是工作上的事，真感觉再这样下去迟早要玉玉了😭。另外，组里是有转正hc的，竞争太激烈了，主包只是一个臭末流211本肯定得不到。现在在犹豫要不要跑路，求...