瑞幸测试一共有几面

1.自我介绍2.项目（展开说了很久）3.业务问题：如果开发和产品针对某个问题一直没有协调出来怎么办？回答：拉产品和开发的+1进群讨论4.做个题，用map方法针对数组{1,2,3,4,5}做成{1,4,9,16,25}，并提取其中>10的元素作为新数组输出本人因为上班后换了Java就用了java实现了，其实得用python的5.前沿技术探讨+反问

好魔幻，软件测试没人要，视频剪辑岗位把我要了  

本硕双非，三段实习（一段央企算法，两端中小厂测试：中望软件和绿盟科技），五六个竞赛国奖省奖，若干荣誉称号时值金三银四铁五，即将到铜六，大概率后续不再投递且不再进行面试，希望将自己整个一年的求职经历分享给大家实习大概是从24年3月份找的，基本每两个半月完成一段实习，最终在秋招前完成两段测试相关实习秋招大概投递800家左右（24.8.7-25.1.15）春招粗略计算投递300家左右（25.2.20-25.5.20） 从面试比例来看，秋招确实有更多的面试机会且岗位HC也较多，但是竞争激烈程度要比春招大很多；而春招则几乎只剩下一些中小厂，且岗位明显较少（很多公司基本只剩下营销岗算法岗及少量的前后端开发...

六月还有机会的，对吗？