#xx岗简历求拷打#
作为Java开发,看了一圈大家的简历,发现很多人的通病是“重技术栈,轻业务价值”。
很多简历就是单纯罗列:用了Spring Boot、Redis、MySQL,做了用户管理模块。但对于我们做后端的来说,面试官更想看的是你技术的深度和解决复杂问题的能力。比如,用了Redis,是只做简单缓存,还是解决了缓存穿透、击穿问题?并发量上来时,数据库索引是怎么优化的?这些“因为...所以...最终...”的量化成果才是简历的灵魂。建议把那些虚的形容词删一删,换成实打实的性能提升数据,毕竟代码能力不是靠“精通”两个字证明的。
作为Java开发,看了一圈大家的简历,发现很多人的通病是“重技术栈,轻业务价值”。
很多简历就是单纯罗列:用了Spring Boot、Redis、MySQL,做了用户管理模块。但对于我们做后端的来说,面试官更想看的是你技术的深度和解决复杂问题的能力。比如,用了Redis,是只做简单缓存,还是解决了缓存穿透、击穿问题?并发量上来时,数据库索引是怎么优化的?这些“因为...所以...最终...”的量化成果才是简历的灵魂。建议把那些虚的形容词删一删,换成实打实的性能提升数据,毕竟代码能力不是靠“精通”两个字证明的。
全部评论
是这样的,结合业务的技术栈才更有竞争力
在学校也不懂业务,只好列技术了
缓存穿透怎么解
面试官更想看的是你技术的深度和解决复杂问题的能力。
佬能看看我的吗?


那你看看我的怎么样,我的项目自己做的,还在更新优化,admin还没做
同学拼多多暑假实习机会考虑吗?团队氛围好,工作内容挑战性强,转正薪资待遇极具竞争力。可一对一帮查进度,解答过程问题。
是这样的,所有的选型和技术都应围绕着业务展开
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