接哪个比较好？

🏳️ 去年的 Flag 回顾（有倒的，也有没倒的）1️⃣ 去年说要“不再熬夜”👉 实现了一半。工作日比以前规律了，但一忙起来还是会被打回原形。至少现在知道：熬夜真的会透支第二天。2️⃣ 说要持续学习一项技能👉 没做到“持续”，但开始了。学得断断续续，不过比“从没开始”要强，这算是一个及格分。3️⃣ 想把生活和工作分得更开一点👉 比去年好。学会了下班后不立刻回消息，也不再对所有事情都“立刻回应”。🎯 今年的小目标（不贪多，但求稳）1️⃣ 身体优先保证基本作息每周至少运动 2 次不是为了自律人设，只是不想再被身体反噬。2️⃣ 把一件事长期做下去写点东西 / 记录生活不追求输出质量，只追求...

做电子信息工程嵌入式软件这行，感觉双休都快成奢侈品了。现在实习的公司说是大小周，可遇到项目赶进度，周末还是得抱着开发板在家调试驱动，连轴转是常事。身边同学找的嵌入式相关实习，要么单休要么加班常态化，想找个真双休的公司太难了。听说有些外企的嵌入式岗位能保证双休，还有的本土企业做工业控制嵌入式的也能按时下班，但具体是哪些公司完全没头绪。真心求同行们分享下，你们知道的做嵌入式软件能实打实双休的公司，不管是大厂还是中小企业都可以，让我也有个求职的参考方向

对很多嵌入式方向的同学来说，春招往往比秋招更“隐蔽”：没有铺天盖地的宣讲，信息分散、节奏更快，但机会依然不少，尤其是对有一定基础、想补招或转正失败再冲一波的人来说，春招非常关键。这篇文章分两部分来说清楚两件事：一是嵌入式春招的真实时间线，二是如何高效、有针对性地准备。一、嵌入式春招一般什么时候开始？1️⃣ 整体时间窗口嵌入式春招通常集中在：2 月下旬 ～ 5 月中旬但要注意，它并不是一次性集中爆发，而是分阶段、滚动式进行。2️⃣ 不同阶段的特点（1）2 月下旬 ～ 3 月中旬：提前批 & 内推启动期企业陆续释放 HC（尤其是中小厂、项目型公司）以 内推、熟人推荐、技术群消息 为主官网岗...

字节跳动开奖了，24k*15+30，还有一个中厂非互联网大模型方向的测开，base高3k不知道要不要去，很纠结是title 重要还是钱重要