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呜呜WW
2022-04-07 09:52
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招银网络科技真的有那么差吗?已收到offer,但是风评好差,有点不敢去。uu们了解吗
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门头沟学院 测试工程师
小米 测开 一面面经
把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下,本人非科班出身,不是大佬,瞎写,请大佬勿喷。一、简历和项目提问1、我看你的研究方向不是测试开发方向(我看你专业不是计算机xxx),为什么选择测开?(感觉面试官都喜欢问这个,遇到好几次,不是科班出身的问的多?)因为自己的技术栈与测开的技术栈比较适配,然后自己也对测开这个岗位比较感兴趣。可以自己找点方向扯,最好准备一个模板,反正经常会问,或者自己想几个点,围绕这几个点进行展开介绍,可以多说一点,前面自己说的多,面试官问的就会少一点。2、你的这个脚本运行成功率是多少?成功率太高是不是不用你这个脚本也可以?你这个项目是自己做的吗?主要是拷打简历上的项目,这...
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为什么那么多公司毁约
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牛客创作赏金赛
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04-14 20:10
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双非佬都拿下了什么类型的大厂
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投递快手等公司10个岗位
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05-16 18:15
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隔了一天才发现打错字了,已经是潜意识的纯牛马了,一周可干8天
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选错Offer = 浪费青春?
Offer就像盲盒,有的表面闪亮,打开却发现是高压爆雷款;有的不起眼,却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资:短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看,高薪可能意味着不稳定工作强度大,而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低,实际上真是如此吗?剥开薪资这层包装后,你又将要得到什么呢?特别高:可能来自大厂/高压岗位/海外Offer,意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人(大公司的管理晋升一般都较为透明,但是由于部门过多,不同部门不同业务的发展不一,可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性)普通水平:更注重岗位稳定性与发展空间,适合以...
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薪资一样,你会选择去大厂还是小公司
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