teg 一面 致死量底层拷打

如题，hr面完三天了页面一直没有动，今天突然回退到最开始hr面的样子，就是面试链接也消失了，这种是在横向吗

第一个部门三面挂了后被其他部门捞了，如今又约三面了，希望有戏

经过了快手、虾皮两家秋招面试一面挂血和泪的教训，我终于明白了一个面试最核心的要求——不要自己闷头讲！为什么这么说？以我自己为例，我的两段实习，分别是在百度和腾讯，在百度做的是nl2sql大模型应用，在腾讯做的是传统工程化社交业务，那么在面试中，就面临一个很重要的问题，我该讲大模型应用还是讲工程业务？To be, or not to be. It's a question!在我秋招的第一场面试中，由于并不是ai应用岗位，我在自我介绍中着重给快手面试官讲了我在腾讯做的一些工程化工作，在百度的工作一笔带过，看似很合理，但是讲完了面试官却说他更喜欢大模型应用，想听我讲没听到重点，虽然最后我又找补讲了一些，可惜最后还是没能跟面试官思维同步！第二场面试虾皮一面，我学聪明了，既然我的优势就是有过当下比较火的大模型应用，那么我就“扬长避短”，详细讲了百度的工作。可惜事与愿违，面试官根本听不下去，我百度的还没讲完他就直接打断我，说既然是面试工程岗位就不要讲这些……最后也是毫无意外的挂了。仔细分析这两场面挂经历，都有一个共同点——自我介绍的时候一直是我一个人在讲，没有跟面试官交流。或许我可以在中间穿插着问问面试官对哪方面感兴趣，再着重介绍，另外需求中涉及到的一些背景芝士，也可以问问面试官是否了解再决定是否要讲。果然当我尝试了跟面试官先交流问问他对简历哪方面更感兴趣再详细介绍后，上面这种“不同频”的尴尬境地就少了很多，除了个别八股战神面试官……其实这也适用于其他方面，很多同学也都有两段实习或者是多个不同的工作内容，那么如果你每次面试只介绍自己准备好要说的项目，也会经常遇到这种尴尬场面。只有在面试中不断地跟面试官交流、反馈，用这种ReAct模式循序渐进而不是你自己预设好的模板去PlanAndExecute，才能跟面试官保持在一个频道上。面试本质上是面试官和你的一场双向奔赴，只有当面试官跟你发生“同频共振”，面试官才会觉得你的思维跟他是一致的，这样面试的效果才会最好！

4月份投的鹅给捞了？前几天打电话约面试。投的是全栈开发但是换到了别的部门岗位。而且自己是主后端，最近也是在实习，索性就裸面了（面试前一直在看算法和网络）。下班后找了个咖啡店（刚好没人也很安静，舒服）。静等面试开始没有想象中的一上来就手撕，我先跟面试官解释了一下我刚下班在咖啡厅（怕吵到他或者听不清楚），以及因为是4月份的简历比较旧了，我跟面试官说明情况并在腾讯会议中给他发了新的简历，面试官也很有耐心（我感觉我好麻烦，疯狂道歉）面试大概40min上来是自我介绍，接着就是让我讲讲我最熟悉的一个项目然后他刚好也看下我的简历，我就挑了我最近的一个实习项目去讲，接着就是项目拷打然后结合项目去出一些场景题了...