岗位变少人变多
#25年找工作是什么难度?#
部分传统行业(如房地产链、教培)及低附加值制造业岗位持续减少,转型压力大,这个时候裁员就比较多。AI应用渗透到白领岗位(如基础设计、文案、数据分析),重复性工作机会减少,高校毕业生人数仍处高位,与市场需求的结构性错配导致“就业难”与“招工难”并存。
部分传统行业(如房地产链、教培)及低附加值制造业岗位持续减少,转型压力大,这个时候裁员就比较多。AI应用渗透到白领岗位(如基础设计、文案、数据分析),重复性工作机会减少,高校毕业生人数仍处高位,与市场需求的结构性错配导致“就业难”与“招工难”并存。
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