许愿团子

首先，鄙人因为去年考研而没有实习经历，鄙人的打算是这样的，今年不论薪资，找几个月的实习工作，中厂大厂都行，然后秋招以应届生身份再次参加，我听hr专业的朋友提到过，只要企业不交社保，就还是应届生，然后这几个月一边积攒实习经验，一边继续学习相关技术，大家说说，这个计划是否可行，需要注意点什么？  

个人情况：24届985本科，工科专业，科班，无工作经验（考公)去年毕业前就和可乐姐联系从而了解华为od。今年2月底参加机考，从机考到正式收到offer大概有一个月，在此期间十分感谢可乐姐在机考应试以至面试经验分享的热心解答和鼓励~ 如果大家像我一样的情况可以找一下可乐姐了解一下OD哦一、机试：T1：一个图像有n个像素点，存储在一个长度为n的数组img里，每个像素点的取值范围[0,255]的正整数。请你给图像每个像素点值加上一个整数k（可以是负数），得到新图newImg，使得新图newImg的所有像素平均值最接近中位值128。请输出这个k。例1：输入：0 0 0 0输出：128例2：输入：129...

入职也有段时间了，闲来无事，记录记录参与的平台换了好几波人（前后端方向都一样），整体的发展态势便是：接新需求、重构每天坐下，没有需求的日子便是“熟悉历史（屎？）逻辑”，作为一个实习生，我也没啥资格说他到底是不是💩。经常接口一堆字段，逻辑一堆字段，死无对账。是的，没有接口文档，你没听错；也没有readme，意思全靠猜。那种无力感，你懂我意思？起初我还是斗志满满，觉得如果能在实习这段时间跟着mt在平台有所小成就，也算不枉这段实习。但是他们似乎也是在“赌”以及小心翼翼的不想推动。尽管他们确实在过去半年（一年？）已经做了一些动作有时候整理了一些问题，希望能够得到解答，得到的也是“这些历史逻辑，你问我我也只能告诉你我也不清楚，我也只能靠猜”（尬笑😅）；不然就是，这部分逻辑你不需要去深究每部分的细节，知道哪个数据在哪里处理的即可...再有激情和热情，说白了也被浇灭了，倒是每天得为日报内容发愁（唯一期待的就剩每天傍晚健个身、吃个饭）我惊叹于为什么有人写的代码根本就没有所谓的单向数据流（常常在意想不到的地方进行了改动）、根本就没有所谓的cr、根本就没有规范性可言，然后留给后来者的只有唏嘘和更多的成本（作为一个实习生而言，能发出这种疑问，那代码真的是无敌了）我无法站在一个旁观者的角度去谴责历代开发者的佳作，毕竟他们当时可能是处在一个高压、短期的环境下完成的，毕竟人和代码总要跑通一个但其实，更多的是，意识到以后我工作了也是接触这些？那我感觉是真的对之后无感我深刻的意识到到了哪都是一个草台班子，是我的期待值过高，于是想逃，但发现根本无处可去，才意识到都tm一个鸟样...

1、介绍项目2、直接手撕，一道js特性题，将对象扁平化，类似dom树的一个对象，经过处理后，最后得到一个对象，这个对象的每一个属性都是都是一个dom节点，简单的递归就是，不难3、场景题，你的项目开发完了，现在要部署上线，对于打包后的资源采用什么缓存策略（整的有点蒙，后面了解了，面试官应该在问SPA的东西，因为我的项目技术栈是vue。需要了解项目打包后的样式，就比如打包后的js文件名会带有哈希值，如果js文件内容改变了，对应的哈希值也会改变，所以js文件可以使用强缓存策略，就类似这样子）4、讲一讲你对ai 的看法5、你开发的时候是怎么用ai的6、反问第二周的周一进人才库，又光速被捞了，这个部门一...