朋友，你说找实习最大的坎坷是什么？不是能力不够（当然能力是基础），也不是不够努力（简历投得手都软了），而是“有效信息的极度匮乏和不透明”！就像在一片浓雾弥漫的旷野里找路标，你挥舞着双手，拼尽全力，但大部分时间都在碰壁，在猜谜，在经历“投了没回音”、“要求看不懂”、“好机会根本不知道在哪”的无限循环。那种有力无处使、有劲儿没处使的感觉，才是最消磨人、最让人感到挫败和焦虑的。你感觉自己像个局外人，被挡在了一个巨大的、无形的信息茧房外面。你吭哧吭哧熬夜改简历，一个字一个字抠，满怀希望投出去，结果呢？石沉大海！连个水花都溅不起来！最可气的是，系统显示“已送达”，甚至“已被查看”，然后呢？就没有然后了！...

这么多年不是白混的啊王者们在评论区集合吧

前言这是一位星球同学的目前处境，目前工作三年经验，已经跳过一次槽了。目前在一家小公司，说是很混，每天基本都是在测试看文档，看不到提升的希望，对目前薪资不满意，怕继续下去跳槽没有竞争力。询问目前的一个路线规划。阿甘的回答1.这家公司来了多久了哈。三年不到经验就要准备换第三家了，说实话有点频繁了。就算你跳槽了，涨薪了。但是从长远来看这未必是好的选择。频繁跳槽容易把自己的简历给搞花了，对以后的职业发展不太友好。2.感觉学不到东西，能不能学到东西其实可以理解成简历上能不能写东西。其实无论你怎么换工作，进去以后发现大多数时间也都是在解bug，也没啥可写的。这种情况一般就是看看公司文档，看看曾经的开发需求...

最近字节内部一直在大力推动trae的使用，当时我看leader在群里发了让大家多使用trae，我心想要不我来搞一下，然后写篇文档露个脸一下没曾想真给我碰上了，本来这周周会一个同事的没准备好分享，我mentor问我要不要去争取一下，我直接说答应下来了，后面leader拉了一个周会让我来分享分享完还被夸了一手然后，今天看群，我mentor和leader把我的文档给发到大部门的群上面。虽然写的不太好，但是mentor和leader太给面子了以后一定好好干