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咸鱼酱==
2019-08-20 22:05
山东科技大学 Java
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继续肝bug
2019-08-20
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 23 道/代码提交 23 次
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01-14 15:11
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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01-16 09:29
已编辑
厦门大学 驱动开发
入职一年了,才总结出这些潜规则....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。 人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢! 下面是几种求职者经常会遇到的坑: 第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...
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01-08 16:52
中国海洋大学 算法工程师
想投大厂,请各位对简历来点锐评
请各位疯狂锐评
那些拿到大厂offer的...
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2025-12-02 16:23
中南林业科技大学 算法工程师
感觉秋招难度已经进入next level了
去年美团大点兵,学校人手一个美团offer。今年美团偃旗息鼓,阿里依旧萎靡,腾讯批发了小几万实习生越来越多人开始提早实习,感觉Java卷的不成样子了太难了
N次求offer:
提前实习已经不够了,现在得从娘胎里开始刷力扣才行
十二月请对我好一点
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01-13 20:01
柠檬微趣_数据库内核测试工程师(准入职员工)
柠檬微趣内推,柠檬微趣内推码
面经:暑假投递,面试时间线拉的比较长自我介绍实习经历介绍问了我他们公司有什么产品,让我说一款的细节设置,以及和竞品的细节差异在这个游戏设计一个中秋节主题关卡,应该怎么设计,什么思路?现在的关卡设置有什么需要改进的地方?休闲游戏的目标客户群体?有什么理解?休闲游戏符合设置付费点?什么品类的游戏是经久不衰的?🍋【柠檬微趣26届秋招】火热开启!一周极速Offer,职等柠来!✔ 研发发行《宾果消消消》《浪漫餐厅》《梦幻旅行》等爆款手游✔ 中国手游发行商出海收入排行榜Top 5✔ 合成手游赛道全球收入No.1的发行商📍 工作地点:北京市西城区🔥 秋招亮点✅ 岗位全覆盖:游戏开发、数据分析、游戏策划...
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