普通一本，没有实习经历，秋招有机会进中厂吗？下面是简历

面试除了很刁钻的问题，基本所有的问题都可以举一反三的说出来。

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递小米的销售管理岗位？3. 你对小米销售管理相关的业务（如全球运营商合作、业绩管控）有哪些了解？4. 你认为自己身上最符合销售管理岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在销售管理相关能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你做过最接近销售管理的事情（如数据整理、团队协调）是什么？请简单描述。7. 如果你需要与全球运营商团队对接考核标准执行情况，会如何建立高效沟通机制？8. 当你制定的考核标准与部分地区运营商团队需求冲突时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些途径学习销售管理相关知识或关注全球运营商行业动态？10. 你...

当时一个招实习生的公司，我就干三个月，你还想让我有什么产出针对我的项目一顿拷打，学生项目没设备做的功能没那么完善不是很正常还嘲讽我说我给你多少钱给你多少设备你能做出来我能做出来你们公司不早黄了，竞争对手就得遍地走问我这个算法是怎么得出来的，我说根据知网的某某某篇论文的数学公式推导他就问我你搞这个你难道没有查过xxx网站的xxx的资料么我说没查过，因为这就够用了，他还反问我是没查还是不会查，太侮辱人了我寻思你提到资料的权威性比物理法则中的数学公式还要权威吗再说了你们公司用上了你们查了，没用上我查他干啥啊最后针对面试者没有一点尊重，说面试者面试的太简陋了反问阶段，我问最后问贵司转正后的应届生平均工资怎么样他告诉我8k左右，面试的过程中对技术要求那么高，处处拷打的公司想招一个经验丰富还是应届生能减税的人，给开8k，你们真好意思开啊问我期望薪资我说12k左右，他反过来说，你要求我们开12k，我是不是反过来要求你有1-3年工作经验我给你开这个数啊水平相等也行真是拉完了，面完没有一点好体验，我必须在网上曝光他们

一面：1、自我介绍2、项目拷打（20min）3、乐观锁和悲观锁分别有什么特点？以及各自在什么场景下使用？4、解释型语言和编译型语言的区别？每个分别举两个知道的例子5、Java有GC，谈谈有垃圾回收相较于无垃圾回收有什么好处？有什么坏处？再谈谈垃圾回收的原理或者说垃圾回收算法6、数据库中的ACID分别指什么？7、知道Zookeeper和Raft这些一致性协议吗？8、你怎么理解数据库中的一致性？9、消息队列中exactly - once（当前只有一次传递）是怎么做到的？10、分布式事务的一致性和数据库的一致性有什么区别？11、编程中的值传递和引用传递有什么区别？Java属于哪一种？12、什么是死锁...