你觉得你实习的时候自己有什么问题?
#我遇到过的超难机械面试题#这个问题感觉可以跟“你觉得你有什么缺点”相对比了,是那种很难回答好的问题,lz由于遇到这个问题实话实说了“别人叫我帮忙,我放下了手头的任务去帮,结果把手头的工作怠慢了一些”
面试官反手就给我套上了七个习惯里面的模板,说我不知道“要事第一”,没有自己的核心竞争力
但是我要是说别人有忙我不帮,诶嘿,反手就来一个不同团队合作,没有合作精神。
面试官反手就给我套上了七个习惯里面的模板,说我不知道“要事第一”,没有自己的核心竞争力
但是我要是说别人有忙我不帮,诶嘿,反手就来一个不同团队合作,没有合作精神。
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我也遇到了同类型的问题 都不知道该怎么回答
其实你可以分不同情况说的
面试官主要是看你的应变能力
感觉有些问题是世纪难题
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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