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vv13945
2025-09-09 22:48
山东理工大学 Java
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2025-09-09
在牛客打卡40天,今天学习:刷题 30 道/代码提交 6 次
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广西大学 算法工程师
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04-12 19:14
安克创新 Anker_AI应用工程师(准入职员工)
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秋招面经-安克创新-测开一面自我介绍实习Postman你一般用来做什么Jmeter你一般用来做什么,压力测试吗Selenium主要是学习中用还是工作中用平时有用Python吗了解哪些数据库Linux有接触吗讲一下你实习项目的这个规模测试的整体流程是怎么样的团队沟通是怎么样去做的你们用例设计完有评审阶段吗,是自己评审吗假设后端有个自动化服务经常出错或者失败,你要如何定位原因结合个人经验,你觉得这个服务出错的主要原因是什么?一个服务经常失败,但是需要自己去发现,很少有人反映,你觉得这种情况有什么值得质疑或者反馈的点你提到的自动化告警技术,你有接触过吗目前对于一些新的理论或技术,或者一些行业的趋势,...
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03-04 18:48
北京体育大学 测试工程师
现在这个时代 前端的要求已经进化成这样了吗
难道前端真的已经不行了?
饿魔:
这还是前端吗
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04-10 23:27
电子科技大学 Web前端
终于拿到腾讯offer了
Timeline:3.23 一面3.25 二面3.31 三面4.01 HR面4.08 电话oc,转录用评估4.09 leader加微信4.10 offer4.01-4.08这段时间挺煎熬的,看网上都两三天就转录用评估了,一度以为自己横向挂了。虽然这很难,但建议牛u们多向前看,已经面过的是我们改变不了的,不必纠结,保持好心态,继续准备下一场!
牛客39887673...:
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04-09 11:12
已编辑
北京师范大学 产品经理
春招产品内卷到什么程度了
春招产品岗,内卷到什么程度了?一个岗位几百人投,简历筛选通过率不到5%,面试还要面3-4轮。好不容易进去了,发现是批量校招,几十上百人一起入职,资源分散、培养流于形式,最后能跑出来的没几个。 那有没有那种“资源集中、精英培养、不做螺丝钉”的岗位?有。但很少。我觉得米连这个产品管培生,算一个。 一、为什么说这个岗位“稀缺”?直接上对比:维度普通校招产品岗伊对产品管培生招聘数量几十上百人仅1人资源倾斜分散,靠自己抢全公司资源集中培养模式放养式,看命双导师1v1定制业务接触边缘模块起步入职即核心业务成长速度2-3年独立负责1年独立负责模块稀缺不是噱头,是资源集中度的体现。只招产品,意味着公司愿意把最...
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