Insta360 技术产品经理面试实录

📍 公司：影石Insta360

💼 岗位：技术产品经理

🎯 面试轮次：技术深挖面

⭐️ 面试流程概述

自我介绍 + 项目经历阐述
重点不在技术实现细节，而在于：你的能力能为哪些产品创造价值？
面试官更关注产品思维与落地场景，而非纯算法逻辑。
高强度深度追问（“地狱拷打”环节）

针对候选人曾做的“红外图像识别”项目，连续抛出以下问题： ① 红外图像识别在实际产品中有哪些应用场景？各自的关键需求是什么？

② 红外门禁系统的工作流程是怎样的？你在其中定位为何？

③ 你的算法优化对整体系统性能的实际提升体现在哪里？如何量化？

④ 你判断系统好坏的标准是什么？该量化指标是否合理？依据是什么？

⑤ 相比加补光灯的可见光识别系统，你的方案优势在哪？

⑥ 反过来，可见光补光系统的优点又是什么？

⑦ 你提到的性能指标太少，还应考虑哪些维度（如鲁棒性、功耗、成本等）？

⑧ 在整个系统链路中，你这一环是否真的关键？有没有可能只是边缘模块？
💡 面试风格极为犀利，层层追问，考验逻辑闭环、产品抽象能力和技术理解深度。

反问环节
候选人因全程高压输出，未提出问题。
建议：即便被“拷打”，仍可简要提问，展现主动性（如团队方向、技术产品协同模式等）。
🌟 面试感悟

面试官极重系统思维与产品化视角：技术不是终点，而是服务于产品价值的手段。
即便项目技术含量高，若无法讲清“为什么做、为谁做、带来什么改变”，也容易被质疑。
适合热爱创新硬件、对影像科技有热情的同学，公司产品有趣，但面试门槛高。
✅ 建议准备方向：

提前梳理项目的技术-产品映射链路；
准备“技术优势 vs. 实际场景”的对比分析；
思考指标设计的合理性与多维评估框架。
最后，如果你热爱电子产品、追求创新，Insta360 值得冲！

#发面经攒人品#