浙江人形机器人

#牛客创作赏金赛#
最近没事继续整理秋招面试 供以后面试的学弟学妹参考
这家公司是目前国内做具身比较好的公司,是浙大一个教授带头做的 但可能由于初创 感觉招聘体验不是太好 
9.28 晚上电话约面
9.29 晚上7点面试
有点像课题组面试感觉 大多是考察思维 没问什么具体的八股或者手撕
1.你做过什么人形机器人相关的工作 或者你觉得你做的工作哪些能应用到人形机器人的工作之中
2.agv面对多行人问题 怎么处理 你能想一个方案吗
3.路径规划 全局路径规划和局部路径规划 局部路径规划如何避障
4.dwa中的轨迹评价函数 你设计一般考虑哪些因素
5.人形机器人面对多行人问题 你会怎么处理
6.贝叶斯滤波问题
吐槽一下 可能因为是初创 感觉面试过程 面试官信号巨差 有几次说完了 他没听到 后面也没啥后文了 可能hc只有个位数
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程序员牛肉:小牛肉来也! 基本破不了局了,我给你的建议是适当放弃秋招,投递大厂的日常实习之后赶明年的春招。 在没有实习的情况下,你的项目经历给面试官的作用就是提供提问点方便面试官来提问八股以及场景题而已。因此你现在简历的写法不太对,要着重突出项目中使用的技术点,而不是像你现在这个写的很宽泛。 最好是“基于xxxx技术解决了xxxx问题,解决了xxxx边缘场景问题”。最好是这样写,方便面试官对你的简历进行提问。 最后的最后,问题其实不在你。今年的秋招确实比较寒冬一点,所以找不到是正常的。要做好打持久战的准备。
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