校内的宣讲会有必要参加吗

📍面试公司：美团👜面试岗位：算法📖面试问题：主要分了两部分，简历里项目，论文，竞赛和手撕。项目是穿插着八股问的，下面是涉及到八股的一些问题1.如何缓解大模型的复读机问题和幻觉问题2.讲一下大模型的采样3.为什么做了sft还要做ppo4.讲一下qlora的好处5.讲一下ppo的四个模型6.sft数据的多样性怎么保证7.dpo和ppo相比的优势在哪里8.有没有考虑过rag，具体怎么实施的手撕是基础的单头注意力，写完之后问了怎么改多头，为什么要除以根号dk和单头改多头的参数量会不会变。反问问了一下业务和对于大模型定量计算的看法🙌面试体验：体验不错，没答上的地方也只是说下去看看。     

我看哪里都查不到苏宁的面经，自己就来写一下一面技术面，35分钟主要是问了项目相关，还有个人的一些经历，技术上没有太多的问问了一些transformer，还有大模型的知识，比如 transformer在图像上是如何做的，自己也记得看过，但是很模糊，答的不是很好反问面试流程，具体业务，自己回答的一些不足的方面PS.面试官人挺好的，说让我可以多看看大模型方面的东西，我自己做的东西说我答的挺好，然后应该就是kpi面了，早知道不请假了。后续：被约了二面，实属没想到

4.11号约的一面，横向三天16号约的18号二面，二面表现有欠缺，各位佬看看我能不能进三面。1、拷打项目。项目是关于CV的，面试官没有这方面经验，但是会一直细问项目的细节，让我一步一步地讲解给他，他全部理解了才会下一个问题，虽然问的都不深，但是问的很细，基本都回答上来。2、问机器学习的八股文。逻辑回归、线性回归、归一化、正则化。正则化回答的不太好，L1稀疏化的原因没答好。3、Transformer八股文。encoder、decoder、layer Normal和Batch Normal等，就是基础的Transformer细节。4、推荐系统八股文。问了解多少，因为我是CV的，所以了解没有很多，讲了讲基本的流程，粗排和精排。问知不知道精排的深度学习的模型，我没太了解过，说了个MMoE。5、手撕简单，就是个排序。但是一个字母写错了，面试官要求运行，调试了两三分钟发现一个字母写错了。这还有希望能进三面么。因为手撕很简单一个题，结果写错一个代码。面试官一直在安慰我说有点自信，手撕其实没有那么重要，一直在安慰我。（快手的面试官真的very好）这还有希望能进三面嘛，好痛苦啊，很想去手子

不鸣科技（服务器开发实习生）一面（40分钟）1.父类指针怎么调用子类的虚函数？2.析构函数需要是虚函数吗？3.父类指针析构子类对象会调用父类的析构吗？4.父类指针析构子类对象时，子类string成员、子类、父类的析构顺序？（没理解清楚，回答不是很好，应该先析构string、子类的析构、父类的析构）5.vector扩容的机制？6.vector拷贝行为可以怎么优化？（移动语义）7.如何在map中遍历删除指定的元素？8.给你一系列的元素，每个元素有一个权重，怎么让取到的元素概率和元素的权重呈比例？（没回答出来，加权随机选择，前缀和+二分查找）9.浮点数如何判断相等？（不知道，浮点数近似存储，因此不能直接==，fabs(a - b) 10.手撕一个stack，提供push、pop、top、getMin接口反问：1.技术栈（C++和Lua）2.什么时候出结果二面（45分钟）1.面试官介绍了下面试主要内容，说后面还会有业务三面2.子类、父类、子类的成员类，它们的构造顺序？3.类成员的初始化顺序？4.为什么按照声明顺序而不是初始化列表顺序？从设计者的角度考虑为什么这么设计（开放性问题，面试官对我的回答不太满意，最后给提示，函数重载是一个原因）5.类中的成员类实例存储在栈上还是在堆上？（分情况）6.基类的析构函数为什么建议是虚函数？7.如何判断浮点数是否相等？8.基于内存对齐规则，如何设计一个类？9.在map中如何在遍历过程中删除元素？10.说说条件断点和数据断点？还有的忘了反问：1.不足的地方（思维能力要提高）后续：五分钟后约三面（以为是HR面，结果被告知三面也是技术面）三面（25min）1.问了下感兴趣的技术方向（操作系统、数据库）好那就聊聊操作系统2.进程调度算法有哪些？3.进程和线程的区别？4.线程会共享进程的哪些资源？5.线程栈空间？6.说一说内联函数？7.函数调用的步骤？反问：1.不足之处 2.实习生培养方案后续：三面挂了三面那么短就觉得不太对劲果然是g了timeline：4.15 投递4.18 一面4.23 二面4.24 三面4.25 感谢信