找到好工作，给女儿买玩具～
2019-09-04
在牛客打卡43天，今天学习：刷题 10 道
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06-06 16:22
网易_大数据架构组_数据开发工程师
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04-28 11:34
西北大学 运营
投大厂实习，初筛都过不了，求救
帮忙看看吧
牛客4396号：不好意思，这个照片猛一看像丁真
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05-11 11:58
中国矿业大学 Java
大佬们，为啥这个简历练小厂都不回复啊😦
man,我是真的一点不想考研啊😭😭
程序员牛肉：主要是因为小厂的资金本来就很吃紧，所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多，实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你，在面试的时候也就不在乎你有没有实习（除非是同级别大厂的实习。） 按照你的简历来看，同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目，要么考研。 你现在选择工作的话，前景不是很好了。
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管，也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型：从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：核心：思维转变(重中之重)能力：其次是技能补充（如果已知技能可以提前储备）时间：基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重)：主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。超预期交付：不仅限于完成明确的任务。补充技能：项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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