淘天秋招测试开发，已oc

更新：二面挂，可能是kpi我严重怀疑这个部门太累了，一二面的面试官都因为开会迟到，二面面试官说是双11快到了，全无手撕，30min的节奏。整体秋招的面试非常非常喜欢问ai相关的应用！一面基础和八股，有点忘了- react渲染和钩子- http常见状态码- http缓存- playwright，怎么和ai，运营系统联系？（开放型题目）- js闭包- js内存泄露怎么排查？- 其他忘了-反问：小时达和饿了么合并成闪购了？二面全是简历相关，没什么参考价值- mrn跨端？- 实习做过最难的项目- 对ai的看法- 你之前的部门怎么协调人力的？- 需求怎么和产品有效沟通- 反问问：面试几轮？答：四轮，技术一面，技术二面，部门主管面，hr面问：怎么看ai对前端影响？答：非常非常大问：怎么都是30min，面的比较快？答：看面试官风格一面是同事，二面应该是组长了，三面可能是+2。面试给我的感觉就是，对口实习很重要。库洛的中台部门会问我小米基架做的实习，淘天就着重问了我在美团做的移动端内容这样。

面试时间拉长，大概率是好事，但也得看具体情况，不是越长就越稳。一般面试也就半小时到40分钟，要是聊到1小时以上，多半是面试官对你有意思。他们会追着问你以前做的项目细节，甚至跟你聊以后在这的工作打算，这其实就是在进一步确认你能不能干这活；有时候还会跟你说团队氛围、工作里的难点这些“没必要说的话”，其实就是在悄悄“拉你”进团队。而且时间长，也可能是要多轮考察。要是聊着聊着又来个面试官，或者从专业能力聊到你看重什么职业发展，说明公司在全方位打量你，觉得你有戏进下一轮，才愿意花这么多时间。但也得小心“白聊半天”的情况。要是净聊些不搭边的，比如反复问你生活琐事，或者面试官老跑题、磨磨蹭蹭，可能是他们不会面试，或者这岗位招人的需求都没搞明白，这种时间长了也没用。判断的关键是“聊得怎么样”：要是你能说出专业的想法，面试官也能跟你有来有回，就算聊久点也不用慌；要是你只能被动应付，话题还散得很，就得赶紧调整状态，或者结束前主动问问自己跟岗位合不合，别白费力气。

滴滴（国际化事业部）_测试开发工程师（金融）_一面_2025.9.181v1单面：技术面试1. 自我介绍2. 实习不能留任吗？目前在哪？3. 聊聊一段实习经历？性能测试专项怎么做的？承担的职责是什么？4. 英语怎么样？英文自我介绍一下？5. 手撕：求正整数M和N的最大公约数？反问1. 岗位JD上标明了金融方向，主要是哪些具体的金融业务？2. 什么时候能知道面试结果？ tl：9.18一面 — 9.19告知通过 — 9.23二面