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OnebByone
2019-12-09 09:24
吉林大学珠海学院 golang
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2019-12-09
在牛客打卡6天,今天也很努力鸭!
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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10-24 11:31
已编辑
百度_高级研发工程师
如何选一个最佳匹配的offer?
昨夜雨疏风骤,两个offer在手,辗转反侧难眠,纠结哪个更牛,一个钱多事多,一个钱少事少,选哪都有烦恼,前景也难说好,大厂冻,小厂烧,外包咣咣就是敲。 今天段段结合曾经收到的近100份offer,谈谈应该如何结合自身条件、理想诉求、行业趋势来选定一个offer。一、都可以,要加钱 首先说明一点,如果你是那种,家里很有钱、或者很有资源的人,那么你不会纠结,大概率你会去一个养老单位或者可以只去追求自己的理想,其他什么都不用管,但大部分人都没有这种家庭托举,所以钱就是第一重要的东西。 选offer的时候,搞清楚薪资结构和福利待遇问题。 薪资结构:不要看offer上说的是多少薪,要看最后能给多少,多打...
面了100年面试不知...:
呜呜呜
从哪些方向判断这个off...
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10-21 19:49
门头沟学院 自动化测试
秋招都要结束了 想要一个测试或者测开的offer 求捞捞😭😭
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09-28 11:38
门头沟学院 前端工程师
头一次见到反向挂人的,HR大哥还是太温柔了
#秋招感动瞬间#
Data_Seven:
什么叫先发制人 这就叫先发制人
秋招感动瞬间
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10-21 16:52
西安电子科技大学 Java
字节|自我介绍时间太长了……也会被挂?
先来唠唠今天来和大家唠唠组织的一位朋友前几天在字节跳动一面的魔幻经历。面试一开始,面试官很客气地说:“先做个自我介绍吧。”她心想:“常规环节,稳了!”于是开始滔滔不绝地介绍自己的项目、技术栈、实习经历…… 结果说到一半,面试官突然打断她:“同学,你用了快5分钟了,后面还有不少问题,我们加快一下进度。”她以为字节的自我介绍是卡秒表的。后来复盘才意识到,她自己确实把“简洁版”自我介绍讲成了“故事会”,结果直接导致后面技术问题的难度被拉满……面试官的问题一个比一个硬核:从GC三色标记问到树结构的子集判断算法,从JWT中间件实现聊到长连接的负载均衡…… 全程高能,头皮发麻。今天我就把这场面的经验教训和...
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