26届春招0offer

事情是这样的，其实在春招刚开始的时候，也就是3月1号，我就开始投简历了，然后呢当时都问了什么时候能到岗，我就去问班主任能不能出去实习去，班主任说不可以，于是我就推掉了。但是后来就觉得不能坐以待毙，不然秋招就完蛋了，于是经过一个多月的沉淀我又开始投简历了，也是成功的拿到了offer，然后跟上课老师沟通后有的允许了，但是有个老师说让班主任找他说，然后我就跟班主任说你跟老师说一下，然后班主任让我请假，我就去找辅导员准备请假，但是根本请不了两个月的假，辅导员是准备给我请两天假装装样子的，后面班主任又给我发消息说明天（就是今天）早上找她办手续，我以为班主任准备给我请假呢，然后我今天就去了，（昨天以经买好...

坐标武汉，26届Java后端，两个offer求对比：Offer A：武汉本地ToB软件公司（费控业务，规模大几百人，总部在武汉）- 薪资：9k，固定12薪，有项目奖金，公积金按基本工资5%缴纳- 试用期：3个月，打8折- 情况：今年招了很多应届生，同届同学多Offer B：车企科技公司（车联网自研，规模两千多人，武汉分部）- 薪资：7-9k档，目标8k+，13薪，公积金12%- 试用期：6个月，打9折- 情况：规模比A大，流程看起来更规范，应届生HC少，不确定部门是否核心本人情况：抗压一般，更看重工作稳定性和转正成功度和环境友好度，求大家给点建议！

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