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好记性不如烂文档： 每一个你踩过的坑、配好的环境、梳理出的业务逻辑，都写成 Markdown 存下来。不仅是记录，更是输出： 试着把这些文档分享到团队内网（Wiki/语雀）。一个能主动沉淀知识、完善团队文档的实习生，在 Leader 眼里是具有“Owner 意识”的稀缺人才。

开学大三下了，准备找实习，这样的3无简历是不是没救了，怎样修改才能找到实习呢，没有项目经历，再添加也是类似的基于51单片机的课程作业，有必要加上吗，求指教

游戏运营面试一面问题（35min）：1️⃣ 对游戏运营/策划的理解2️⃣ 玩过米家哪些游戏？了解程度如何3️⃣ 《崩坏：星穹铁道》的投入程度4️⃣ 星穹铁道的3个优点+3个改进建议5️⃣ 了解版本更新节奏吗6️⃣ 如何调研用户画像7️⃣ 遇到游戏bug怎么处理8️⃣ 个人优势与岗位匹配度9️⃣ 入职后的能力提升计划 二面问题（45min）： 🔸 对游戏评测岗位的理解 🔸 分析指定游戏 🔸 剖析MMORPG社交系统 🔸 中日玩家差异分析 🔸 端游转手游注意事项 🔸 从运营角度分析喜欢的游戏米哈游26届春招&27届实习启动啦【岗位需求】程序、美术、策划、运营等多元岗位【内推链接...