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牛客440402634号
2024-04-14 13:18
门头沟学院 C++
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好兄弟们,华为海思IC验证跳槽认可度高不,两年工作经验。想跑路了!
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清华大学 智能驾驶系统工程师
身边有两个工作五年以上跳过来的。两年。。。,有点少。
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发布于 2024-04-19 00:25
上海
牛客316529098号
门头沟学院 IC验证工程师
兄弟在坚持一年,三年比较好
1
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发布于 2024-04-23 14:00
湖南
宵宫的绷带
国科微电子_技术支持部_FAE
投了就知道了 还有为什么就想跳,不沉淀一下吗
1
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发布于 2024-04-15 16:06
四川
-Kkking
成都华为技术有限公司_数字芯片
我这中小厂有个两年的去了海光
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发布于 2024-07-16 22:38
湖北
快落的野point
门头沟学院 算法工程师
啥强度呀,实在受不了确实还是run吧
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发布于 2024-06-02 23:50
陕西
牛客231123765号
大连理工大学 Java
再坚持两年,多学点东西吧
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发布于 2024-04-21 08:51
广东
修修修勾
南京大学 IC验证工程师
两年就想跑 啥部门
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发布于 2024-04-18 14:11
江苏
弱蒟还是匿名
哈尔滨工业大学(深圳) 研发工程师
先投了再说
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发布于 2024-04-14 14:31
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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判断是否适合去大厂,关键看三点:一是基础是否扎实,能否应对系统化考察;二是学习能力和自驱力,是否能在高强度环境中持续成长;三是心态与预期,能否接受规范流程和团队协作。如果你更偏好稳定成长、愿意打磨基本功,大厂通常是不错的选择。
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字节跳动_测开(实习员工)
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在人才库的椰子很可爱:
看来字节很喜欢出 无重复字符最长子串,我前几天社招一面也是这题
我的OC时间线
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04-13 21:04
已编辑
杭州电子科技大学 C++
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三月底投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下已修改,希望大佬指点一下
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今天 08:44
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作为HR,你能分辨出面试者(候选人)是不是“有毒”人格?这里先说下什么是有毒人格,统指为性格具有重大缺陷的人格类型,一旦招进来这种人,基本上就是公司的灾难....轻则损失成本,重则打散团队.....作为HR我们应该如何去分辨面试者是不是有毒,说实话靠面试很难100%的过滤掉,我通常选择在线测评来辅助,最常用的:艾森克人格测试,有时候不得不动用mmpi量表.....好吧,下面我说说我的一些经验,因为本文主要是说面试,我就以面试的情境去分析。在线人才测评系统、人才测评工具,小猫测试网 www,xmcs,cn1. 甩锅型人格凡是面试人说前公司全是垃圾、领导傻、同事坑、客户奇葩,自己永远没错,离职全是...
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