谁能来指点一下江山，九本太难了

2024年全球伸缩梯租赁次数达1060万次，平均租赁价格为30美元/次。伸缩梯租赁是指将可调节长度的伸缩式梯子按一定时间租赁给用户使用的服务。这类梯子通常由两节或多节构成，通过滑动和锁定机制可以自由调节高度，适用于临时性的高处作业，如粉刷、清洁、检修、电气安装或轻型建筑施工等。伸缩梯租赁行业的上游主要由梯子制造商、原材料供应商以及配件和组件提供商构成，这些环节共同决定了租赁市场中梯子产品的质量、供应能力与成本水平。在全球和地区市场上，知名的伸缩梯制造商包括 Werner（沃纳）、Louisville Ladder（路易斯维尔梯具）、Little Giant（小巨人） 和 Featherlite...

超聚变软测一面，让我写一道算日期加减的，脑子抽了直接打开c++写…写了一会判断逻辑之后卡在输入输出格式面试官：c++有日期加减函数吗？我：没有面试官：那你为什么不选择用python写呢？我：balabalabala“我想挑战自己一下…”被自己蠢哭了，其他说的就算正常，这道题都没写出来，肯定挂了

C++：- 对比 vector 和 list（适用场景以及高性能场景下如何选择）- 给一个 ThreadQueue 代码，共享屏幕找 bug- 传统C++八股计网/操作系统：- ...音视频：- H.264 编码过程- RTMP 转 HLS 为什么要缓存 GOP- I P B 帧以及 I 帧具体有哪几种类型- WebRTC 的 ICE- MP4 和 FLV 区别以及适用场景- 讲一下 YUV420- ...场景：- 如何排查 CPU 占用率 100%手撕：- 反转字符串- LRU Cache（要求不能有内存泄漏，考虑代码健壮性）

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs