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竹杖芒鞋任平生
2021-08-16 20:00
门头沟学院 Java
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2021-08-16
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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05-25 20:38
海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康内推-海康内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司7个岗位 >
面试经验谈
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03-31 15:04
黑龙江科技大学 Java
每日一绷
牛大宝儿236:
还没入职就PUA,
[发火我之前遇到一个月给500块钱的
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04-08 16:31
黑龙江科技大学 Java
当牛马的命
😓😓😓😓😓😓😓😓😓
谁知道呢_:
要掉小珍珠了,库库学三年,这个结果
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05-22 15:55
北京中南海业余大学 测试开发
选错Offer = 浪费青春?
Offer就像盲盒,有的表面闪亮,打开却发现是高压爆雷款;有的不起眼,却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资:短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看,高薪可能意味着不稳定工作强度大,而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低,实际上真是如此吗?剥开薪资这层包装后,你又将要得到什么呢?特别高:可能来自大厂/高压岗位/海外Offer,意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人(大公司的管理晋升一般都较为透明,但是由于部门过多,不同部门不同业务的发展不一,可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性)普通水平:更注重岗位稳定性与发展空间,适合以...
投递京东等公司10个岗位 >
薪资一样,你会选择去大厂还是小公司
Offer比较,求稳定还是求发展
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