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江湖battle为offer
2019-09-06 16:29
中国农业银行_后端开发(Java)
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2019-09-06
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道
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06-01 15:23
深圳大学 Java
面腾讯前端,面试官问我CSS,我准备了两个月的项目一句没问
双非一本,前端。 面试前我花了两周复习项目,把实习做的可视化大屏每一个细节都背下来了。数据怎么来的、怎么处理的、用了哪些库、遇到什么问题、怎么解决的。连ECharts的哪个配置项会影响性能我都查了。结果面试官看了一眼简历,说:"项目先放一放,问你几个基础问题。"我:???然后问了四十分钟CSS和JS。BFC是什么。我答了。怎么触发。我答了。解决什么问题。清除浮动、防止margin重叠。他追问:如果子元素是absolute定位,BFC还管用吗。我想了一下说不管用,因为absolute脱离文档流了。他没表情,不知道对不对。Event Loop。给了段代码,setTimeout和...
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06-03 17:47
长安大学 Java
投了30家暑期实习,0面试,是我的简历出问题了吗
211本,Java后端,27届。从3月开始投暑期实习,到现在投了差不多30家,结果是:0面试。 一开始以为是投得不够多,后来加到每天5-10家,还是没有动静。上周让学长看了简历,他说我项目描述写得太泛泛,没有量化结果,而且岗位匹配度不够,有些投的是后端,简历里写的却是全栈。 这两天重新梳理了一遍,把项目按不同岗位拆成了几个版本。投递的时候用网申助手把基础信息一键填了,省下的时间专门改项目描述和岗位匹配度。 想问问投了暑期实习的uu,你们投了多少家,拿到多少面试?30家0面试正常吗?😥😭😭😭
守云开见月明:
找实习首先要有实习
27届求职交流
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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04-27 20:33
华东理工大学 C++
春招至今0offer,我的人生会完蛋吗
太丢脸了 但是实在太焦虑了,请问一下26届的友友们,大家都找到工作了吗
夏目LTH:
这个真的很看运气,多投吧。我从去年十二月底一直投到现在,之前没一个offer,结果两周前投的一家面试官聊的特别好,直接速通offer还给的SP待遇开的比我期望都够。
我的求职进度条
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昨天 10:31
南京邮电大学 Java
Java开发岗位-面经-华为od
个人情况985本应届生,大四才想着找工作,开始学Java和做项目,没有实习经验,春招只拿了一些小厂的offer,薪资不太满意,觉得华为od更好一点。机考:400分通过8位LED控制器、分辨率排序、WIFI设备网络规划hr面视频面试,面了10分钟左右,首先是自我介绍,然后问了下项目相关,遇到了什么困难怎么解决的,虽然简历没写毕业设计,但还是问了下毕业设计内容,遇到困难怎么解决的,最后问个人情况,为什么春秋招没找到工作,大学最困难或者最骄傲的事,预期薪资多少。技术面技术一面自我介绍,然后让我讲一下项目是什么,项目的亮点或者困难是什么,怎么解决的,提到的功能是怎么实现的,期间穿插一些简单的八股。然后...
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