领导才是真正的考勤机
#规定下班时间vs实际下班时间#
我司规则是早九晚六,提前半小时来可以提前半小时走。无加班费,只有超10点报销打车费。报销流程很长的,而且一般隔一个月才打钱,基本大家忽略这个“福利”。还有11点之后下班,第二天可以10点来。
闲的时候,大家都排队下班。但忙起来的时候,就要看领导了。但其实很多时候,领导也不关心你加班的成果,只关心加班的时长,就算你不干活,只要你晚走了,整体项目进度延后了,他也说不出什么。
最近赶上项目间隙,部长开始清年假,组长也请了一周,现在我部门一路过,没有人手放在键盘上
我司规则是早九晚六,提前半小时来可以提前半小时走。无加班费,只有超10点报销打车费。报销流程很长的,而且一般隔一个月才打钱,基本大家忽略这个“福利”。还有11点之后下班,第二天可以10点来。
闲的时候,大家都排队下班。但忙起来的时候,就要看领导了。但其实很多时候,领导也不关心你加班的成果,只关心加班的时长,就算你不干活,只要你晚走了,整体项目进度延后了,他也说不出什么。
最近赶上项目间隙,部长开始清年假,组长也请了一周,现在我部门一路过,没有人手放在键盘上
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管你干得快还是慢,提前走就说你任务量不达标

为了卷而卷吗
咱公司什么名字?
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