不要盲目广撒网

前几天这下午那场面试真的是有史以来面试体验感最差的一次。本来这个职位和我就不是同一个领域的，我是做游戏的，你做短剧的来招我，所以我个人意向本来就不大，但hr昨天疯狂追着我，要给我安排面试才有了这一场面试。这是我第一次参加微信群面试，四个人面我一个。约的下午1:30，她们公司的面试官晚了10分钟才进入会议室，hr介绍说他是什么什么总，所以我也礼貌性的随着一起叫的什么什么总。上来之后让我自我介绍，完了之后就开始他的表演了。程高高在上的态度，语气中全程带着嘲讽和贬低的意思，说我做的这个工作谁都能做，你的价值是什么？完全没看到你的价值。我礼貌回答了我觉得自己做的有价值的地方，他就开始疯狂diss 说你觉得自己做的这个事情成果好吗？我说我觉得我做的成果挺好的。接下来就是无尽的质疑和贬低的话，面到一半我真的气的想甩手机走了，但是由于第一次遇到这种情况不知道怎么办只是很气的状态，所以出于礼貌没有打断面试的进行，最后我真的面不下去了，他问我还有什么问题吗？我说没了，然后他就开始让其他面试官问我，其他面试官还是挺礼貌的，所以我也礼貌回答了，面试就结束了。嗷对了，微信群面试的时候就让我一个人开了摄像头，其他几个面试官都没开。一点小建议：面试本质是双向选择，对方不尊重你，也暴露了他们的团队文化。遇到这种情况，不用急着怼回去，像你一样冷静记录、面试结束后礼貌反馈给HR，已经很得体了。下次可以提前确认：面试官是否开摄像头？面试领域是否匹配？能筛掉不少坑。记住：不是你不够好，是对方不配。