中国银联最终面试二面经验贴(劝退贴)

谢邀,本人有幸于2025年12月参加了中国银联二轮面试,面试的岗位是系统运维与安全类。说实话,我应该是被调剂到这个岗位的,因为我的第一意愿是销售,虽然说我的专业对口(本人一本计算机),但我对这个岗位实在不感兴趣。
挑了武汉这个相对较近的面试地点,整轮面试下来的感受非常不好。大概是有七八位hr,流程就是每个人轮流提问题。对我发问的其实只有三个,问的最多的就是那个坐最中间的主考官,说实话这些人问的问题都很刻薄,类似于学历低这种(与我一同面试的,其他几个好像都是研究生,就我一个本科),也许是工作久了,这些hr看着有很大的戾气(完全不属于压力测试那一种)。基本上就是按照你填的简历提问, 还问我是如何知道中国银联的招聘信息的,我说我是看到老师发的推荐信息,结果那个主考官冷笑的说这还需要推荐吗官网上不都能看到。。。我寻思能看到你还问我这么**的问题,难不成让我像条🐶一样舔你们。
那个主考官就是一个猥琐的老头,看人像用一种挑选物品的眼光,说话也mean mean的,虽然说整个流程只有七八分钟,但我感觉如坐针毡,看着主考官的脸胃里翻江倒海,恶心的要吐了。。。这是我人生中第一次线下面试,虽然说也准备了很久,但是情况很显而易见,超出了我的预期。不过没关系,也许以后还会遇到更恶心的hr,共勉。(结果就是淘汰了)#中国银联# #中国银联校园招聘#
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国企嘛,嗯……常规
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发布于 02-26 18:25 湖南
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发布于 02-25 19:45 广东

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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