长沙某国企人力校招一面面经

5min
自我介绍+一个结构化+一个基于简历提问
结构化:公司要用电子考勤替代传统考勤,老员工不同意,管理层有怨言,觉得给管理增负,你作为考勤负责人,怎么办?
简历提问:构建人才画像有哪些重点
全部评论
国企是不是更看重“稳定性”这类人才画像特质呀?
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发布于 01-21 11:17 安徽
哪一家国企啊
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发布于 01-21 11:16 广东

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01-19 12:48
门头沟学院 C++
只想搞钱的鸽子很喜欢...:混账是很多的,还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶
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