HR为啥已读不回🥹

不太了解，求问佬们

1.你这个项目是哪来的,网上找的吗2. 你的网络框架大致架构是怎样的3. epoll 能监听磁盘文件吗，为什么普通文件和 socket 在事件模型上表现不同答案：epoll 从接口上看可以把很多 fd 加进去，但并不是所有 fd 都能像 socket 一样带来有意义的事件驱动收益。普通磁盘文件通常总是“可读”“可写”，因为它们不具备网络连接那种等待对端、等待缓冲区状态变化的语义，所以即使加入 epoll，也不会像网络 fd 那样随着数据到达不断产生值得等待的边缘事件。真正适合 epoll 的通常是 socket、pipe、eventfd、timerfd 这类“状态会变化”的 fd。如果业务是“...

背景：bg双非本硕 本科计算机背景实习情况：6个月互联网中厂c端用户产品 + 6个月字节内容策略产品实习 都是内容赛道投递情况：从去年秋招开始投递，面邀有字节、腾讯、京东、阿里、腾讯音乐、快手等等，都是被比较匹配的内容业务捞的，简历问题应该不大，但是频繁二三面挂，复盘想春招好好再战，结果春招基本无面邀，都是一些业务完全不匹配的中小公司，面完也没后续了，转眼已经五月份仍然0offer求助：目前被产品拷打的精疲力尽，自知学历背景和实习都不是很有竞争力，之前精力都扑在产品实习了，春招岗位少之又少，想转岗（运营之类的）也无从下手，陷入困境进退两难，求求各位前辈有没有什么好的建议，孩子想快点毕业前拿到一个offer

在我们山东这个语境下，央国企几乎成了许多人心中的“铁饭碗”。没错，这个饭碗不仅稳，还镶了金。央国企中的那些垄断性企业，几乎成了大家口中的“完美选择”：工作稳定、福利待遇好，最重要的是，几乎不用担心“明天没工作”。但是必须得承认，现如今，央企的“铁饭碗”并不都是金的，特别是那些市场化的央企，我们的工作环境、待遇和发展机会，和那些垄断性央企可完全不一样。垄断性央企的“金饭碗”：稳定与保障首先，咱们得谈谈垄断性央企的优势，它的“金”在哪里。比如电网、烟草、石油、铁路这类企业，你几乎看不到它们的市场竞争压力。它们垄断了自己的行业，不仅赚钱，还得到了政府的强力支持。即使外部经济形势不好，依然能稳得住，给...