双非会计简历求拷打

财务实操能力过硬：年报、工商年报、季报编制经验丰富，做账、开票、报税技能熟练，历经2次大申报期考验，能确保财务工作精准落地。统计分析能力突出：以组长身份主导多门课程设计，核心分析环节均独立完成，积累了从数据收集到结论输出的完整经验。始终保持积极主动的工作态度，渴望在专业财务团队中，将过往经验转化为实际工作成果，为企业发展贡献力量。

1. 你如何理解会计的基本职能？请结合课程学习举例说明会计核算的流程。追问1：会计六大要素是什么？追问2：权责发生制和收付实现制的区别是什么？2. 请描述一次你参与的财务相关课程项目或实习经历，使用了什么财务软件？3. 解释你理解的 "财务报表分析"，三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的核心作用是什么？追问1：如何通过财务比率分析企业偿债能力？追问2：你用Excel进行过哪些财务数据处理？4. 你认为财务工作中 "准确性" 和 "及时性" 哪个更重要？如何平衡？5. 作为财务专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？追问1：如何学习财务专业知识？追问2：如何提升数据敏感度？

如题，上周做了一堆笔试，喜提四个一面，这周有一个还进二面了 。   感觉前面92快厮杀完了

1. 情景题：假设你在校园财务小组负责分析某校园活动的预算执行情况，发现“宣传费用超支20%”但“参与人数未达预期”。作为应届生，你会如何分析超支原因（如对比预算明细与实际支出、分析宣传渠道的投入产出比）？会如何结合活动收入（如赞助费）评估整体盈利性？会提出哪些“控费增收”建议（如替换低效宣传渠道、增加付费体验环节）？◦ 追问1：如果活动必须继续，你会如何调整剩余预算的分配（如削减非核心支出）？◦ 追问2：你会如何设计“预算偏差预警机制”（如当某科目支出达80%时触发审核）？2. 行为题：请分享一次你“参与业务规划并跟踪落地”的经历（如为校园文创店制定季度销售计划）。例如，你如何制定目标（如销...