实习薪资待遇

1.主动认领任务每日主动询问mentor："有什么新任务需要支持？"在周会上明确说："我想负责XX模块的开发/文档"2.深度参与协作帮同事调试代码时，主动说："这个优化方案我可以一起实现"会议后立即整理纪要并标注"由XX实习生整理"3.创造增量价值在完成基础任务后补充：文档注释/单元测试/性能优化建议示例：完成开发后附加《模块优化方案.pdf》

那天部门例会结束，当老板眉开眼笑地宣布“关系好”的同事晋升名单时，我竟被茶水间里骤然爆发的祝贺笑语淹没了。望着眼前同事们簇拥着新晋主管的喧腾热闹，我手指几乎捏紧得发白——那周我加班到深夜、千辛万苦交出的方案，此刻正被轻巧地摆在那位同事的桌角，成了他新官上任最耀眼的一抹功勋。茶水间的笑声喧哗不止，键盘声却恍若消失，瞬间一股强烈的无力感攫住了我，那一刻心底竟真真切切地冒出一个念头：走？是的，此种“关系”之力，有时确如无形巨掌，翻覆着职场的公平天平。曾几何时，我埋头于电脑屏幕前敲打一份份报告，而隔壁工位却常传出与老板在茶水间轻松说笑的声音。起初我只当是寻常交际，岂料年终评优，升职名单上赫然是那常在老...

我目前在一个 10 人不到的小公司实习，若依基础上开发 mes 类的项目，毫无规范，干的特别累。干了差不多一个月了，总是因为一些特别难解决的事情卡壳，然后无偿加班。进来先干了俩星期实施，数据迁移，然后部署了 4 个项目，一下负责这个一下负责那个。来一个月就学会了 git 咋用。想跑路了，但是想着第一段实习要不要凑满 2 个月或者 3 个月。求建议🥺

头一次看到官方媒体报道校招的事情，AI岗的天下了