各位友友，提个建议，我的简历有哪些地方需要改？怎么去改？

最开始的时候没太多经验 其实现在看也不难 只是那会什么也没准备 问了一些八股文 和项目 基本还是八股文偏多上来就八股伺候1.RTOS的调度机制2.stm32启动流程3.can的负载率计算4.spi，iic，can的地址管理区别5.串口115200波特率是一秒传输几个字节数据6.RTOS中带ISR和不带ISR的函数区别7.作为项目管理是怎么安排项目8volati关键字 剩下给忘了

房租就不少钱，为了让在外漂泊的自己住的好点，搞了个 loft 住。然后就是电子产品，这是为数不多的乐趣了。旅游开销也是一部分，周末趁年轻要出去走走看看世界。没有女朋友当然要提高自己的生活质量，爱自己呀！

AI-Compass Embedding模型模块：15+主流向量化技术的多模态语义表示生态，涵盖文本图像音频嵌入、RAG检索增强、向量数据库集成与工程化实践 AI-Compass 致力于构建最全面、最实用、最前沿的AI技术学习和实践生态，通过六大核心模块的系统化组织，为不同层次的学习者和开发者提供从完整学习路径。  github地址：AI-Compass👈：https://github.com/tingaicompass/AI-Compass gitee地址：AI-Compass👈：https://gitee.com/tingaicompass/ai-compass   🌟 如果本项目对...

最近找工作关注到某行业的一家公司，刚开始对他们公司的校招还挺感兴趣的，毕竟招聘规模不小，也算国内该行业的扛把子吧，技术、策划、市场等岗位都有开放。但深入了解后才发现，这家公司在网上的风评相当差，甚至可以说是争议不断。我在关注到该公司后，就到他们官网进行网申，让我不适的是他们在招聘过程中过度收集隐私信息(个人认为也比较在意)。网申阶段不仅要求填写个人资料，还涉及家人具体信息等敏感问题，甚至包括婚恋状况，感觉像是在查户口，比找对象都还要详细，完全超出了我认为的正常招聘的合理范围。这种做法不仅让人担心信息安全，也反映出公司在管理上的不透明和控制欲。后来我就到某书了解了一下该公司，很多应届生反映，这家公司在发offer后经常单方面毁约，理由五花八门，比如“背调问题”“部门满编”等，甚至有人在体检完准备入职时被临时拒绝。这种不靠谱的行为，对求职者的时间和精力都是极大的浪费。此外，公司内部的管理方式也饱受诟病。有爆料称，他们曾要求员工“自愿降薪”，还出现过强制员工互删微信、预收餐费否则禁止用餐等极端操作。创始人的一些争议言论更是让公司文化蒙上阴影，比如物化女性、鼓吹某些偏激观点，导致整体氛围被指“PUA盛行”。综合这些信息，这家公司虽然在某些领域有一定实力，但网上的负面评价让人望而却步。除非真的没有更好的选择，否则很难说服自己接受这样的工作环境。毕竟，职场不仅是赚钱的地方，更应该是能让人稳定成长、保持尊严的场所。