银行作为金融行业的核心机构，对入职员工的身体健康状况有严格要求。其体检标准通常参照国家公务员体检通用标准，并结合岗位特性制定细则。以下从不合格判定标准、特殊岗位差异、不合格处理流程三方面展开解析，帮助求职者科学应对。一、常见不合格判定标准根据多省份银行招聘公告及体检细则，以下情况可能导致体检不合格：心血管系统疾病风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格先天性心脏病无需手术或已治愈者合格心脏听诊有生理性杂音、偶发期前收缩（每分钟＜6次）等可视为合格血压与血液指标收缩压＜90mmHg或＞140mmHg，舒张压＜60mmHg或＞90mmHg不合格血液病（如白血病）不合格，但单纯性缺铁性贫血（...

7.15在元戎启行hrbp的push下改好了简历，正式开始投递秋招（然鹅第一个挂的也是这个）同时也给各位一些参考吧（看看有啥能投），今年实在是太难了周末开摆！下周再投

一个是老家地级市的国家电网，一个是本省省会城市的农业银行市分行信息科技岗。这两类单位我都有些了解，说实话这俩单位的薪资待遇还可以、工作稳定性都很好，半斤八两，没有一个绝对的好，也没有一个绝对的坏。首先说地市级电网，对于985计算机硕士来说薪资水平也不算高，当然没有去到大厂，不过稳定性还是很稳。地级市的话不清楚薪资是多少，如果就想回家，图安稳，小康生活倒是性价比蛮高。银行市分行信息科技岗的坑点在于要不要轮岗，有的银行他要你轮岗半年到2年不等，最后不一定能回到科技岗。所以，如果要是市分行这个要求轮岗，无论HR给你什么承诺，什么一定能回去之类，都别去，老老实实在电网呆着吧。如果不轮岗，想去省会的话那...

25届还没找到工作，计算机专业难道真的要转行了吗？