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挽月沐风
10-22 11:39
南京信息工程大学 Java
发布于江苏
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终于知道为什么我是kpi面了
刷到了别人学历好的跟我面快手同一个岗位,我晚他一天面,想要他了应该是,别人的面经就是问项目和实习,到我就是只有八股,也无手撕,唉,破防就在一瞬间
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10-19 11:04
门头沟学院 后端工程师
快手后端三面
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10-15 01:42
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
拿到国企、研究所offer,怎么谈薪,怎么以防被忽悠
分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所,这种相对 稳定的体系。因此福利待遇,成了大家最为关注的点,但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资,可能虚高,与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人,人招来了,后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高,差距很大。 比如,你去一家国企,可能hr会给你承诺说,来了这年薪到手XXXw,你一听很高,很激动,这个时候脑袋一抽,可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪,可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴(可能就前一两年有)+地方的人才补贴(政府给的,也就一两年)+ 绩效奖(0-几个月薪资...
谈薪指南
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10-21 19:01
门头沟学院 客户端其它
快手-客户端开发一面面经
1.客户端卡顿如何排查?Android绘制过程是怎样的?1.5.sychronized和volatile介绍2.你实习的过程有做技改,提升提现在哪里?内存空间的提升通过哪些指标提现?3.GC算法有哪些?有针对GC做过优化吗?4.实习中redis复合键结构为什么这么设计?tps多少?这么设计的理由是什么?如果tps扩大十倍会保持有哪些优化?bitmap的方案和TTL方案有哪些值得注意的地方?监控要新增哪些设计?CPU性能和哪些指标有平台性变化?5.Hashmap说一说。concurrenthashmap能线程安全,那如果我们要搞list呢?用什么写?6.java里有哪些常见的异常?(各种exception和error)我们用trycatch做捕获什么情况下会无法被finally处理?7.说一下实习的灰度发布和状态机具体设计。8.说一下AI的使用,知识图谱怎么做设计的,怎么提升知识图谱和你所设计的sql系统的转化效率?9.Androind里的mesaage,queue,looper,handle之间的关系是啥10.有没有写过内存泄漏的情况,怎么解决手撕一道easy
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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