#拼购类社交电商-拼多多
拼多多面临的是阿里与京东的围堵,2019阿里新消费者一亿新消费者中,77%来源于三线城市,京东三线城市对营收贡献占比超过一二线。而拼多多的用户维系成本也逐渐抬高来到了45.2(大家抓紧时间褥拼多多羊毛吧)

面临这个变化,拼多多策略就是保住基本盘,争夺中产(我们这些互联网民工)。

但提升品牌调性又与拼多多本身起步依靠的低价供应链冲突,因此接下来的博弈其实是在维持本身利润,吸引大品牌入驻,提高老客复购,提升中小卖家品牌这类话题中平衡前进。

目前观察到的内侧案例-品牌黑卡:
玩法:每天完成任务获得抵扣金额,折扣金额每个月清零,附以黑盒刺激(随机开启,折扣更大,吐槽一下,每天只能开启一次,但推荐的逻辑有点拉胯,都是基于已购买的商品重复推荐)

优惠力度:邀请了两个人就有40块钱抵扣,指定商品无门槛使用。

供应商观察:基本以日化为主(地毯,厨房用品-不知道是不是受我浏览影响,后续观察),品牌知名度:3/10. 假如我的水平可以代表平均水平,那么拼多多就是如之前观察,一点点引入品牌商,一点点提升中低端供应链。

邀请码:5M9FKAQ(还有三个名额)

入口:目前没有固定入口,需要搜索进入:搜品牌黑卡,部分人没有内测权限。
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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