腾讯校招应届生薪资待遇

#校招薪资来揭秘# 腾讯应届生薪资待遇因岗位类型、学历层次、offer等级及工作地点等因素存在差异,技术岗普通offer年包约36-39万,产品岗约22.5-25.5万,博士应届生首年综合收入可达68万以上。

以下为具体情况:

技术岗:普通offer为24-26k×15薪,年包约36-39万;sp offer为27-30k×15薪+签字费3万+股票6万,年包约40-50万;ssp offer为30-32k×15薪+签字费5万+股票6万,年包约50万。部分本科应届生(如广东工业大学计算机专业)担任后端开发工程师,月薪16000元、14薪,叠加签字费1万、住房补贴(月1200元)等,首年收入约23.8万,工作地点为广州。

产品岗:普通offer为15-17k×15薪,年包约22.5-25.5万;sp offer为17-19k×15薪,年包约25.5-28.5万;ssp offer为19-21k×15薪,年包约28.5-31.5万。

高学历(博士):顶尖高校计算机博士(如北京大学)担任游戏开发专家,月薪56000元+绩效奖金30万+签字费20万+80万股票(分4年),首年综合收入约137.2万,工作地点深圳;统计学博士(如厦门大学)担任数据科学家,月薪28000元×18薪+签字费8万+20万股票(分4年)+住房补贴(月2000元),首年收入约68万。

硕士学历:软件工程硕士(如华南理工大学)担任后端开发工程师,月薪21000元×14薪+签字费3万+15万股票(分4年)+住房补贴(月2000元),首年收入约43.8万,工作地点深圳。

其他福利:包括五险一金、年假(普通应届生8天起)、无息购房贷款、食堂及游戏体验资格等。

总体来看,技术岗薪资显著高于产品岗,高学历(博士>硕士>本科)及高等级offer(ssp>sp>普通)对应更高收入,一线城市(如深圳、广州)薪资水平相对更优。

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博士收入68,羡慕ing
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发布于 11-25 19:09 陕西
老哥是属于这上面哪一个的
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发布于 11-25 14:47 陕西

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12-04 15:39
门头沟学院 Java
别听人瞎扯春招是秋招的 “剩菜”,根本不是那回事儿!这是企业揣着新年预算新摆的席,岗位每天都在更,好多都是秋招没招满的优质坑。就像操场角落的玉兰,前几天路过还只是裹着绿壳的骨朵,昨晚趁我们没注意,借着暖风偷偷冒尖,今早一抬头,满树雪白,亮眼得很。 还没拿到 offer 的兄弟姐妹们,别把那些拒信揉成球扔垃圾桶,连带着把当初的冲劲也丢了。想想上次面试,是不是因为没说清项目里的分工卡壳了?简历是不是还带着学校作业的痕迹,没突出实习亮点?那些栽过的跟头、踩过的坑,都不是白经历的。把简历再逐字抠一遍,把实习里帮公司省了多少成本、做了多少数据再理清楚,把面试官问倒的问题再查资料补一遍 —— 机会哪是天上掉的,都是在这一遍又一遍的折腾里,慢慢冒头的。记住,春招的机会不像春运车票,抢不着就没了,它就等着那些愿意多投一份简历、多面一次试的人。 要是你手里已经攥着一份 offer,也别着急签三方锁抽屉,然后跟自己说 “凑活吧,有总比没有强”。第一份工作可是往后十年职业路的起点,哪能随便凑活?去投那家你刷招聘软件时,看岗位描述都忍不住心跳加速的公司,去面那个你半夜查面经、做笔记,越准备越兴奋的岗位。就算被拒了又咋样?大不了回到原点,手里的 offer 还在;可万一成了呢?你就从 “不得不做”,跳进了 “越干越有劲儿” 的坑啊!人生好多时候,就差这一步 “不想将就” 的勇气。十年后回头看,你肯定会感谢今天多投的那封简历,而不是后悔当初为啥没敢拼一把。所以再问一次,春招,你要不要一起冲? 风真的慢慢暖起来了,吹在脸上不扎人,还带着点青草的味儿。把简历再改改,面试题再刷几套,带着那颗不甘心、不服输的心,踏踏实实地去试。谁还没经历过几次碰壁呢?那些熬夜改的简历、紧张到发抖的面试,都不会白费。好事多磨,这一次,好运肯定轮到我们了!
uu们,春招你还来吗?
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创作者周榜

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